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　　阿姨在雇主家受到人身傷害的案例已經(jīng)不少了，但是今天要跟大家說的這個事件，卻很讓人意外，甚至可以說是讓人震驚！因為阿姨挨打的原因竟然是：原本每隔三個小時給孩子喂奶，結(jié)果阿姨提前了一小時喂？！

　　這個事件發(fā)生在廣州市燕塘一小區(qū)，主雇雙方發(fā)生爭執(zhí)后，女雇主手部受傷，而阿姨下肢、脖子等處均有傷痕，目前在武警醫(yī)院住院治療。阿姨姓莫，今年54歲，她說受到男女主人兩次毆打，而主人方則稱是莫阿姨先動的手。

　　工作未滿一月發(fā)生爭執(zhí)

　　經(jīng)鑒定，莫阿姨為輕微傷，“我們還要做進一步的檢查，”莫阿姨的女兒謝小姐說，目前其母頭部還有不適。

　　8月初，莫阿姨開始到這戶人家工作，住家服務(wù)，月薪4000元，含月休4天。雇主家是一對30歲左右的年輕夫妻，有一個約半歲的嬰兒，同住的還有孩子的奶奶。然而主雇雙方發(fā)生不快，距莫阿姨來到這一家工作還不到一個月。

　　“她在我們這邊工作4年了，之前從來沒有發(fā)生過不愉快。她服務(wù)過的客戶有4個家庭了，服務(wù)時間最長的一戶超過一年。在事發(fā)當天之前，雇主也沒有給我打過電話?！睂τ诎l(fā)生這樣的意外，家政公司負責(zé)人梁大姐表示意外，“在保姆阿姨當中，她是非常好、非常老實的一位。”

　　提前一個小時喂奶，到底有沒有工作“失誤”？

　　時間回到8月20日晚，當晚孩子洗完澡，雇主夫妻正在樓下散步，“我怕孩子提前睡著，出于好心就問孩子奶奶，能不能提前喂奶，奶奶‘嗯’了一聲，我就喂了?！蹦⒁陶f，正常時間是隔3小時喂一次奶，這次確實比正常的喂奶時間提前了一個小時。雇主夫妻回到家后發(fā)現(xiàn)了這件事，詢問奶奶是否同意時，老人卻表示回答的是“時間還早”。

　　8月21日早，不愉快的事情發(fā)生了?！八麄冋f我挑撥他們家人關(guān)系要解雇我，我就收拾東西走，在算工資時沒有達成共識。但從早上6點多開始，他們不僅不給我水喝，還不讓我上廁所，甚至還在我換衣服時拿手機拍照……”莫阿姨說，對方甚至對她兩次動手，把她打傷。

　　在爭執(zhí)中，莫阿姨撥打了家政公司梁大姐的電話，梁大姐趕到現(xiàn)場時看到，莫阿姨正坐在這家的客廳地上哭泣，并且現(xiàn)場已有保安介入?！拔覀冋f一起去派出所錄口供，男主人也跟著我們一起下來了，結(jié)果打車打了很久才打到，可能是因為太長時間沒有喝水，阿姨在等車時還倒在了地上，她女兒剛從外地回來，行李箱都扔在旁邊就陪著媽媽去醫(yī)院了，但男主人見到阿姨倒下時一點反應(yīng)都沒有，就冷冷地看。在送往醫(yī)院時，男主人還提前下了車，說也要送自己愛人去檢查?！绷捍蠼阏f，“無論發(fā)生了什么不愉快，也不能動手打人呀。”

　　雇主方稱對方先動手，怎么現(xiàn)場取證？

　　事情是否像莫阿姨說的這樣呢？目前兩位雇主均表示，他們只接受派出所問詢。不過，事情發(fā)生時，莫阿姨在家政公司指導(dǎo)下錄了3個多小時音，記錄了從早上8點至事件結(jié)束的后半程。

　　女主人多次表達對莫阿姨的不滿，包括不按時喂奶、未經(jīng)允許用洗衣機洗衣服、講話大聲等。男女主人表示可以為莫阿姨結(jié)清工資，但雙方對工資的額度產(chǎn)生了異議，莫阿姨認為應(yīng)該按照26天計算，而雇主則認為沒有服務(wù)這么多天數(shù)。

　　在爭執(zhí)中，女主人表示如果要算錢必須精確，如“用洗手間浪費水要1塊錢，喝水也要1塊錢”，甚至“內(nèi)褲放洗衣機洗了，要換新的，這也要賠償”。而對于事件發(fā)生的導(dǎo)火索——提前喂奶，莫阿姨希望請老人出來對質(zhì)時，女主人則稱老人有高血壓，除非莫阿姨保證老人若有事要承擔醫(yī)藥費才能對質(zhì)。

　　莫阿姨稱雇主夫妻雙方都有動手，但男雇主則稱是莫阿姨先動手扯了女雇主的頭發(fā)，然后才發(fā)生這一幕。

　　目前，雙方已經(jīng)報警處理，當事人均在派出所錄完口供，當?shù)厮诘呐d華派出所已介入調(diào)查。

　　在家政糾紛中，很多雇主和從業(yè)者一旦遭遇到人身財產(chǎn)傷害或損失，都是直接受害方。在處理糾紛時往往缺乏有效的預(yù)防和收集證據(jù)的手段。更嚴重的是，對于從業(yè)者而言，絕大多數(shù)并無取證意識。即便有相關(guān)認識也缺乏相應(yīng)設(shè)備。