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　　新手入門

　　小時(shí)工如何和單位簽訂勞動(dòng)合同？

　　根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的有關(guān)規(guī)定：訂立非全日制勞動(dòng)合同可以采取書面形式，也可以采取其他形式。勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方提出采取書面形式的，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。非全日制勞動(dòng)合同當(dāng)事人未約定用工期限的，任何一方均可隨時(shí)通知對方終止勞動(dòng)關(guān)系。非全日制勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對勞動(dòng)時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及支付形式、保守商業(yè)秘密等內(nèi)容進(jìn)行約定。勞動(dòng)者在多個(gè)用人單位的工作時(shí)數(shù)總和，不得超過法定的最高工作時(shí)數(shù)。

　　小時(shí)工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中是否包括社會(huì)保險(xiǎn)？

　　小時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬包括小時(shí)工資收入和法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，從2005年7月1日起，本市非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地標(biāo)準(zhǔn)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位應(yīng)按規(guī)定另行支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　小時(shí)工應(yīng)當(dāng)怎么繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？

　　小時(shí)工和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系以后，可以憑《勞動(dòng)手冊》到本人戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。小時(shí)工有多個(gè)用人單位的，也只需辦理一次登記即可。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在指定的銀行，為小時(shí)工開設(shè)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，制作相應(yīng)的“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡”，并建立個(gè)人賬戶。而小時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)由用人單位支付，但由其自行繳入“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡”，或?qū)①~號告知用人單位代扣代繳。

　　維權(quán)提醒

　　明碼標(biāo)價(jià)書面協(xié)議

　　由于小時(shí)工與單位的協(xié)議關(guān)系大多是口頭形式，任何一方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系，這會(huì)讓另一方措手不及，權(quán)益受損。因而，小編建議在從事小時(shí)工工作時(shí)，最好簽個(gè)書面的協(xié)議。對勞動(dòng)時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及支付形式、保守商業(yè)秘密等事項(xiàng)進(jìn)行約定。