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　　家政保姆培訓(xùn)：不要干涉雇主家庭關(guān)系
　　
　　A先生家有兩小孩，一個(gè)9個(gè)月，一個(gè)1歲9個(gè)月（代名寶寶）。9個(gè)月小孩為現(xiàn)在的妻子所生，寶寶為另一個(gè)女人所生。沈先生家有一個(gè)老服務(wù)員照顧9個(gè)月小孩，又在我們這里聘請服務(wù)員照顧寶寶。連續(xù)在公司聘請的兩個(gè)服務(wù)員均反映沈先生的老婆是典型的后媽，虐待寶寶，不給寶寶吃、不給寶寶玩，都說沈先生家庭太復(fù)雜，很難呆；而寶寶又很可憐。
　　
　　家政保姆培訓(xùn)：不要干涉雇主家庭關(guān)系
　　
　　工作人員覺得這種家庭確實(shí)很難服務(wù)，決定與沈先生終止服務(wù)合同。出于善良的動(dòng)機(jī)——希望沈先生知道寶寶的境況而讓寶寶健康成長，在退合同時(shí)悄悄與沈先生說他妻子虐待寶寶，希望他能給寶寶創(chuàng)造一個(gè)健康成長的環(huán)境。誰知沈先生不但不領(lǐng)情，還說我們工作人員誹謗他妻子，說我們工作人員造謠生事，還揚(yáng)言要打我們工作人員及服務(wù)員，要扛刀來。
　　
　　家政保姆培訓(xùn)：不要干涉雇主家庭關(guān)系
　　
　　最后，我們工作人員不得不向沈先生妻子道歉，并全額退款。我們工作人員的善意提醒倒變成了雇主要挾我們的把柄。
　　
　　結(jié)論：工作人員不要干涉客戶的家庭關(guān)系。