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保姆月嫂如何維護自己的合法權(quán)益

日期:2019-03-21 10:34:40

  家政保姆,鐘點工、等服務(wù)員上門服務(wù),雇主給多少錢合適,多數(shù)市民心里沒有譜。昨天,在南京舉行的首屆江蘇家政服務(wù)文化節(jié)上,省家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,我省正在調(diào)研制定家政服務(wù)市場工資指導(dǎo)價,對每個地區(qū)、每個家政工種劃定一個可以浮動的工資范圍,以供家政服務(wù)企業(yè)、員工和雇主參考,切實維護各方權(quán)益。
  
  省家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前全省大大小小的各類家政服務(wù)企業(yè)已經(jīng)有1萬多家,其中南京就有1000多家,從業(yè)人員超過50萬人。由于近年家政需求增加,工資報酬也不斷上漲,比如居家保姆、育嬰員現(xiàn)在月薪普遍在1000元以上,還要包吃?。荤婞c工每天兩小時,每周休息1天,月薪不低于350元。由于各地沒有統(tǒng)一的工資指導(dǎo)價,再加上服務(wù)質(zhì)量良莠不齊,一些雇主就比較有意見,由此產(chǎn)生的矛盾很多。所以劃定一個市場指導(dǎo)價,眼下很有必要。
  
  據(jù)了解,我省正在制定的指導(dǎo)價將依據(jù)不同工種的服務(wù)時間、工作強度進行區(qū)別,由于所在地區(qū)、服務(wù)對象、員工素質(zhì)不同,服務(wù)價格會有差距,特別是一些星級員工,報酬會較高,以體現(xiàn)技術(shù)和質(zhì)量在家政服務(wù)中的價值?!皳?jù)此,保姆和雇主雙方可以明白市場真實行情,既杜絕家政公司漫天要價,也維護保姆和雇主的正當(dāng)權(quán)益?!?br>

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