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　　近日，人力資源和社會(huì)保障部組織專家嚴(yán)格按照新職業(yè)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)征集的新職業(yè)有關(guān)材料進(jìn)行了評(píng)審論證，初步確定人工智能工程技術(shù)人員等15個(gè)擬發(fā)布新職業(yè)。同時(shí)，在家政服務(wù)員（4-10-01-06）下增設(shè)母嬰護(hù)理員工種?，F(xiàn)予公示。公示期為2019年1月25日至1月31日。

　　根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，“完善職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式，做好評(píng)價(jià)結(jié)果有機(jī)銜接”，人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心在《關(guān)于征集第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的通告》（中就培函〔2018〕95號(hào)）文件中提出，“家政服務(wù)員”作為國(guó)務(wù)院之前取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，被認(rèn)定為“急需緊缺職業(yè)（工種）”，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

　　家庭服務(wù)業(yè)作為解決農(nóng)民工就業(yè)人員最多的行業(yè)，政府部門越來(lái)越重視。母嬰護(hù)理作為家庭服務(wù)業(yè)的重要組成部分，更是受到廣泛關(guān)注。而擁有百萬(wàn)之眾的母嬰護(hù)理員，卻因?yàn)闆](méi)有納入中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典，一直游離于新職業(yè)的邊緣，沒(méi)有相關(guān)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有相關(guān)的人才評(píng)價(jià)體系，沒(méi)有可“上廳堂”的職業(yè)資格證書(shū)。

　　2015年發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》，不得不尷尬地把“母嬰護(hù)理員（月嫂）”中“人員要求”設(shè)置為“取得家政服務(wù)員資格證書(shū)、育嬰師資格證書(shū)，或同等級(jí)的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)”。

　　而事實(shí)是，母嬰護(hù)理員（月嫂）與家政服務(wù)員、育嬰員等職業(yè)工種，不管是服務(wù)對(duì)象，技能要求，都是不一樣的，完全不能等同！

　　我們欣喜的看到，“母嬰護(hù)理員（月嫂）”不僅僅作為“家政服務(wù)員”職業(yè)的新增工種，還被人社部納入“急需緊缺職業(yè)（工種）”，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一監(jiān)制的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，并在人社部職業(yè)技能鑒定中心官方網(wǎng)站公示、查詢。

　　“母嬰護(hù)理員”作為“家政服務(wù)員”職業(yè)的新增工種，正式被國(guó)家認(rèn)可，不再因?yàn)槭沁吘壜殬I(yè)工種而受歧視。

　　同時(shí)，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定作為國(guó)家多元化人才評(píng)價(jià)手段之一，按文件要求，“對(duì)符合條件的從業(yè)人員，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策”。同時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)支出，可申請(qǐng)個(gè)人所得稅“繼續(xù)教育”“專項(xiàng)附加扣除”。

　　母嬰護(hù)理師職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，指日可待！