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　　如果您是男性雇主

　　在家政服務(wù)員工作的過程中，雇主應(yīng)尊重家政服務(wù)員的勞動，尊重對方的勞動體現(xiàn)在一個微笑、一份贊許等等，這樣會縮短您與服務(wù)員之間的距離。由于家政服務(wù)員絕大多數(shù)都是女性，如果您是一位男性雇主，這種尊重還要掌握好一定的分寸。

　　您過分的親熱態(tài)度很可能導(dǎo)致對方對您產(chǎn)生誤解，她會難以接受您的親熱態(tài)度或會對您這種不正常感情濫加利用，最終導(dǎo)致無法預(yù)料且無力左右的局面。家政服務(wù)員在與您交往和為您服務(wù)的過程中，除初次見面的握手外，不應(yīng)該再有任何形式的身體接觸。其他形式的接觸屬無意識的則會失禮，如果是有意識的則是違反道德的或是違法行為。

　　在家政服務(wù)員為您服務(wù)的過程中，您應(yīng)注意保持自身的空間距離，同時也要注意尊重她人對空間距離的需要。人人都需要有一個屬于自己的空間范圍，這個范圍因時間、地點、環(huán)境、條件不同而各不相同。侵入別人的空間或自己的空間范圍被別人侵犯，都會在人的心理、精神上產(chǎn)生一定影響。人際交往時，彼此跳高太遠無法進行交流，太近又會造成雙方心理壓力。一般來說，男雇主與家政服務(wù)員交往時的距離保持在兩步開外為宜。其次，男性家庭成員在著裝方面應(yīng)該注意，雖說是在家里，但是在家政服務(wù)員面前也應(yīng)注意自己的形象，尤其是在夏天。維護正常的空間距離和維護人的自尊同樣重要，它是人格中重要但又常為人所忽視的成分。因此，不了解或掌握不好空間距離的人，常會給自己、給她人帶來許多麻煩和煩惱。

　　尊重對方從孩子做起尊重他人就是尊重自己。您尊重為您服務(wù)的家政服務(wù)員，不僅能使您得到對方更好的服務(wù)，也可以讓您多一位生活中的親密朋友。

　　尤其在家人中，注意教育您的孩子對家政服務(wù)員的尊重。一般來說，孩子很容易受外界和家中大人的影響，產(chǎn)生一種“階級情緒”，電視電影看多了后，便希望自己能成為那些“小少爺”、“大小姐”。他們對家政服務(wù)員蔑視及尊重的態(tài)度，會極大的傷害到家政服務(wù)員的自尊心?，F(xiàn)實中，很多家庭的家政服務(wù)員就是因為無法忍受雇主家孩子的惡言相對而辭職。家政服務(wù)員李某在雇主家照顧一個小男孩，這個小男孩子長得可愛，可真是像他的父母一樣，總是對李某一點不尊重，隨意使喚。有次李某打掃完之后，他故意往地上潑水、扔垃圾、最可氣的是小男孩還說：“我同學(xué)媽媽說了，不能對你們這些保姆客氣，你快點把屋里收拾干凈，要是看到一點灰，就扣你的工資…”當(dāng)時李某嚇了一跳，這話是一個七、八歲的可愛的小孩子說的話嗎？李某簡直不敢相信自己的耳朵，傷心得差點就哭出來了。

　　沒有什么比尊重他人更值得贊揚的了。教育孩子學(xué)會尊重他人，這事關(guān)系孩子的健康成長，家長應(yīng)當(dāng)以身作則，讓孩子學(xué)會從小尊重他人，特別是尊重家中的家政服務(wù)員。