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醫(yī)學(xué)博士比月嫂稀缺什么

日期:2019-06-27 11:11:08

  據(jù)媒體調(diào)查,北京、上海收費(fèi)最貴的月嫂,月薪已超過(guò)1.5萬(wàn)元,其人力成本遠(yuǎn)高于一個(gè)經(jīng)過(guò)多年專業(yè)培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)博士。據(jù)報(bào)道稱,“天價(jià)”月嫂現(xiàn)象主要由當(dāng)代產(chǎn)婦對(duì)嬰兒護(hù)理常識(shí)匱乏,以及月嫂公司夸大月嫂服務(wù)的專業(yè)性兩種因素造成。

  京滬月嫂月薪最高1.5萬(wàn)超醫(yī)學(xué)博士,這讓許多人坐不住了,月嫂怎么能超過(guò)醫(yī)科博士?于是尋根問(wèn)底的原因被刨出來(lái),原因無(wú)非是“產(chǎn)婦都瘋了”,畢竟“月嫂”技術(shù)含量低不構(gòu)成一個(gè)職業(yè)。

  三百六十行,行行出狀元。月嫂即便是技術(shù)含量低些,怎么就不算一個(gè)正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)?難道她們付出的不是正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)?更重要的是,月嫂的勞動(dòng)很辛苦,人家是二十四小時(shí)上班,而且面對(duì)的是嬌嫩的“小皇帝”,過(guò)的是提心吊膽的日子,多拿些錢又怎么了?

  誠(chéng)然,做月嫂,其文化水平不太高,她們經(jīng)過(guò)的培訓(xùn)也不具備多少含金量,可這是她們的錯(cuò)嗎?請(qǐng)問(wèn),我們?yōu)樵律┑呐嘤?xùn)又做過(guò)多少?從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是一片亂象,而月嫂管理也是一片亂象,一邊是大量小公司涌入月嫂行業(yè);另一邊是月嫂公司憑借“小聰明”生存。

  有專家說(shuō),產(chǎn)婦、嬰兒護(hù)理常識(shí)都很簡(jiǎn)單,可以自學(xué),消費(fèi)不應(yīng)盲目,這是在告誡產(chǎn)婦不要花冤枉錢。但問(wèn)題是月嫂的高價(jià)也是市場(chǎng)的需要,而產(chǎn)婦懂得再多,可能也沒有月嫂做得好,這也是醫(yī)學(xué)博士所不具備的優(yōu)勢(shì)??梢?,市場(chǎng)恰是醫(yī)學(xué)博士所稀缺的。

  調(diào)查表明,53%產(chǎn)婦雇請(qǐng)?jiān)律┦且驗(yàn)樗齻儗I(yè);40%月嫂因?yàn)槭杖敫卟抛鲞@一行。這其實(shí)是兩個(gè)積極的信號(hào),如果管理得法,能夠促進(jìn)月嫂行業(yè)向良性方向發(fā)展??晌覀儸F(xiàn)在面臨的卻是,對(duì)月嫂沒有過(guò)多的扶持,反而極盡挖掘其存在的不良因素,似乎所有的錯(cuò)都是月嫂造成的。

  該將月嫂最高月薪1.5萬(wàn)當(dāng)作是一個(gè)良好的契機(jī),給予更多的“扶持”,使更多的從業(yè)者具備良好的專業(yè)素質(zhì),這無(wú)論對(duì)于月嫂還是產(chǎn)婦,都是有利而無(wú)害的。

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