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　　因此，月嫂是一個很需要技術(shù)的服務(wù)，所以是高級家政人員，要做的事情很重要，因此人家的工資高很正常。

　　該規(guī)范將母嬰護理師崗位分為初級、中級和高級三個等級，級別越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯，初級母嬰護理師，要掌握5種以上營養(yǎng)湯的制作方法;中級要求掌握7種以上;到了高級階段，就要求會10種以上營養(yǎng)湯的制作。此外，中級母嬰護理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復操，進行產(chǎn)后褥汗護理等。高級母嬰護理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會催乳，月子餐等。

　　實際上月嫂收入高有兩大原因：專業(yè)技術(shù)知識和高強度勞動。

　　月嫂年薪超30萬，這背后是近萬求職者擠爆武漢求職現(xiàn)場，家政公司更是打出月薪1.2萬元找月嫂。當前，月嫂這一崗位，薪酬仍在持續(xù)走高，培訓上崗工資可達8000元，工作半年以上有經(jīng)驗的可達1.2萬元以上，令不少求職者咋舌。

　　然而，實際上月嫂收入高有兩大原因：專業(yè)技術(shù)知識和高強度勞動。。首先，專業(yè)技術(shù)知識成就月嫂高薪，從《國家職業(yè)資格鑒定統(tǒng)一月嫂培訓教材》中我們可以看到，月嫂需要接受包括產(chǎn)婦護理、新生兒護理、疾病預(yù)防、意外傷害防范在內(nèi)的4大模塊33個項目的專業(yè)培訓。

　　第一、雖然收入高，“代價”也大，經(jīng)過考核、背誦大量的資料、實踐培訓，才能拿到母嬰護理證書。為了滿足顧客的要求，月嫂也會主動參與到專業(yè)培訓中，企業(yè)也會不定期回訪，最大限度地保證月嫂的服務(wù)品質(zhì)。

　　第二、月嫂需付出高強度勞動。月嫂看似高薪，其實所承受的壓力和高強度的勞動也是一般人難以忍受的。一般來說，月嫂一個月需要工作26天，24小時都需要保持工作狀態(tài)，因為幾乎每兩個小時就有規(guī)定操作，不僅要照顧孩子，還要護理產(chǎn)婦，為產(chǎn)婦制作月子餐，等于產(chǎn)婦和孩子的‘吃喝拉撒’都要操心。月嫂住在雇主家中，一言一行都要接受雇主及家人的監(jiān)督，有時候，產(chǎn)婦產(chǎn)后憂郁，脾氣不好，月嫂也會有委屈的時候。