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　　許多父母還是必須上班，沒法在家?guī)Ш⒆?，有的是因為?jīng)濟原因，也有是許多母親怕跟社會脫節(jié)，影響社會地位，家庭地位，如今對家庭婦女的評價都比較不公平。因此上班族就得面臨一個問題：上班族怎么帶孩子?下面這幾個方案中看看有哪個適合你?

　　如果孩子還比較的小，沒有上學的時候，這個時間，盡量是父母陪孩子最好了，如果在單位條件允許的情況下，可以抽出更多的時間來看孩子，這樣，在以后與孩子的相處中，會減少很多不必要的摩擦。

　　父母兩個上班族怎么帶孩子

　　1、請爸媽帶小孩：

　　對于夫妻雙方確實無力照顧寶寶時，只能請自己的父母幫忙帶小孩子啦。找父母看著孩子比較放心，但是父母帶孩子的方法或者是一些習慣我們可能不喜歡或者感覺這樣不好，在這中情況下，我們就要學會和父母溝通，不要說你的不對，而要把不同的觀點說出來，進行一個交流。這樣既不是說父母是錯的，父母也會理解的。

　　如今，很多老人因身體條件和生活條件不允許，而無法給兒女帶孩子，這樣的做法常常遭到兒女的不滿，甚至惡語相向，影響了家庭的和諧氛圍。要知道，老人帶孩子并非天經(jīng)地義，而是援助之舉，老人本就應該有屬于老人自己的生活，給兒女帶孩子是情分，不帶孩子也無可厚非。所以，年輕的父母要懷有一顆感恩的心，尊重老人的選擇，盡最大努力給自己孩子創(chuàng)造優(yōu)越成長條件的同時，也應該努力為老人的老年生活錦上添花。

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　　2、父母輪流照看小孩：

　　對于遠離家庭的父母雙方，建議最好在離工作單位較近的地方租間房子，如果夫妻雙方工作時間能錯開的話，就可以輪流照看小孩。

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　　3、辭職照顧孩子：

　　如果夫妻雙方有一方存在工作不如意的情況時，可以暫時辭職掉工作，然后來帶小孩，待小孩有能力自已活動時，再找份新的工作。父母不僅僅是一個稱謂，更是一種責任;帶孩子不僅僅是幸福的勞累，更是積累成長。

　　“媽媽們?yōu)榱吮Ｗ∽约簜€人的‘安全感’，不親手照顧自己所生的孩子，這才是目前中國值得關注的狀況?！边@是內蒙古媽媽幫論壇上很火爆的一個帖子。這個話題引得很多媽媽跟帖。

　　從家庭經(jīng)濟需要上考慮，許多生完孩子的媽媽并不情愿重新回到工作崗位上，而且她們對家庭經(jīng)濟的貢獻和雇傭保姆的支出比起來根本不成比例。但是社會對全職媽媽的成見，以及職場壓力讓她們不得不選擇重新回到工作崗位上。她們覺得，無論是從制度上還是情感上，全職媽媽都應該獲得更多的鼓勵和支持。

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　　4、雇保姆照顧小孩：

　　家庭經(jīng)濟實力較好時，可以雇傭保姆來帶小孩，這樣就可以有針對性的、更好的照顧小孩。但是請保姆以后，我們工作再忙，也有一星期抽出半天或者一天的時間來陪著孩子。

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　　5、上班期間帶小孩：

　　如果單位條件允許，可以邊上班邊帶小孩，這確實是一件兩全其美的好事，上班族帶孩子這是最佳理想狀態(tài)了，可這種工作哪里找?于是很多人會自己做點小生意，開個網(wǎng)店什么的，掙點錢兼著帶孩子，這也是一個不錯的出路。

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　　6、適齡兒童可將其送幼兒園：

　　通常情況下，在孩子年齡滿不足入幼兒園前，是最困惑父母的時間，這段時間需要采取以上方法之一來解決帶孩子的問題，待年齡稍大時，便可送入幼兒園，這樣父母照顧小孩的負擔就大大減輕啦。

　　如果孩子已經(jīng)上學了，一年級以上的話，那樣的話，還是比較好帶的，可以進行午托，一般所在的學校的附近都會有午托部，這樣的話，中午就不用擔心了。