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　　1、小時(shí)工是否有有效的健康證。因?yàn)樾r(shí)工是來(lái)做飯的，與我們的飲食直接接觸，我們?cè)谡倚r(shí)工時(shí)首先要確定的就是小時(shí)工的健康狀況，要確保招聘來(lái)的小時(shí)工沒(méi)有任何傳染病，從而保證自己的飲食健康。

　　2、要看小時(shí)工擅長(zhǎng)什么菜系，比如本人喜歡吃辣，在招聘小時(shí)工時(shí)肯定就需要看她是不是擅長(zhǎng)川菜，這個(gè)如果不提前了解，萬(wàn)一招聘一個(gè)擅長(zhǎng)魯菜系的小時(shí)工回來(lái)，那吃飯時(shí)可就傻眼了，就算你強(qiáng)迫她給你做偏辣的菜也不一定好吃。所以還是提前確定的好。

　　3、小時(shí)工的居住位置。一般請(qǐng)小時(shí)工都是要指定時(shí)間到指定地點(diǎn)服務(wù)的。萬(wàn)一招聘的小時(shí)工居住位置與自己非常遠(yuǎn)，就會(huì)產(chǎn)生兩方面不好的影響，一是小時(shí)工往返交通成本過(guò)高，遠(yuǎn)距離活動(dòng)也比較累，時(shí)間長(zhǎng)了容易造成小時(shí)工離職，自己還需要重新招聘、適應(yīng)。二是距離太遠(yuǎn)，可能會(huì)因?yàn)楦鞣N事情無(wú)法按時(shí)到達(dá)崗位工作，從而耽誤自己的安排。

　　小時(shí)工需要注意什么，還得看具體招聘來(lái)的小時(shí)工是提供什么服務(wù)，不能僅僅看小時(shí)工這個(gè)名頭，就像醫(yī)生要對(duì)癥下藥一樣，咱們解答問(wèn)題也得根據(jù)實(shí)際場(chǎng)景來(lái)分析的。比如招聘來(lái)的小時(shí)工是做飯的，那么我們就需要考慮這幾點(diǎn)。

　　1、小時(shí)工是否有有效的健康證。因?yàn)樾r(shí)工是來(lái)做飯的，與我們的飲食直接接觸，我們?cè)谡倚r(shí)工時(shí)首先要確定的就是小時(shí)工的健康狀況，要確保招聘來(lái)的小時(shí)工沒(méi)有任何傳染病，從而保證自己的飲食健康。

　　2、要看小時(shí)工擅長(zhǎng)什么菜系，比如本人喜歡吃辣，在招聘小時(shí)工時(shí)肯定就需要看她是不是擅長(zhǎng)川菜，這個(gè)如果不提前了解，萬(wàn)一招聘一個(gè)擅長(zhǎng)魯菜系的小時(shí)工回來(lái)，那吃飯時(shí)可就傻眼了，就算你強(qiáng)迫她給你做偏辣的菜也不一定好吃。所以還是提前確定的好。

　　3、小時(shí)工的居住位置。一般請(qǐng)小時(shí)工都是要指定時(shí)間到指定地點(diǎn)服務(wù)的。萬(wàn)一招聘的小時(shí)工居住位置與自己非常遠(yuǎn)，就會(huì)產(chǎn)生兩方面不好的影響，一是小時(shí)工往返交通成本過(guò)高，遠(yuǎn)距離活動(dòng)也比較累，時(shí)間長(zhǎng)了容易造成小時(shí)工離職，自己還需要重新招聘、適應(yīng)。二是距離太遠(yuǎn)，可能會(huì)因?yàn)楦鞣N事情無(wú)法按時(shí)到達(dá)崗位工作，從而耽誤自己的安排。