日期：2020-03-23 09:50:54
伴隨城鎮(zhèn)化進程的加快和居民收入的逐步增加、人口老齡化的發(fā)展趨勢，社會對家庭服務(wù)業(yè)的需求不斷增加。雖然家政服務(wù)人員的工資比往年大大提高，但從業(yè)者人數(shù)少，特別是高素質(zhì)、層次高的家政服務(wù)員少，難以滿足市場的需求量。
從事月嫂工作的多為30至40歲的市民及外地來的女性，也有一部分50歲左右的城市女性。保潔員多為55歲以下的農(nóng)村女性。從事保姆工作的女性多在40歲至50歲左右，但很多人嫌工資低、雇主不信任等不愿干，市場上的保姆很緊缺。記者從相關(guān)單位了解到，由于省城的月嫂、保姆和保潔員等家政服務(wù)人員的需求量增加，家政公司委托培訓技能的家政服務(wù)人員的人數(shù)比前些年增多。經(jīng)過技能培訓的月嫂、保姆等家政服務(wù)人員很搶手，但相比市場需求量，仍然人員緊缺，供不應(yīng)求。
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