日期：2020-04-27 10:42:48
雇主請家政服務(wù)員應(yīng)該有一顆包容的心，由于家政服務(wù)工跟我們的生活習(xí)慣及所受教育不同，要家政服務(wù)工能馬上適應(yīng)新的環(huán)境，實(shí)非易事！因此，雇主最好給予家政服務(wù)工一個月左右的適應(yīng)期，可讓家政服務(wù)工按部就班地學(xué)習(xí)，逐漸達(dá)到您的要求。
雇主替家政服務(wù)工編制工作時間表，列出家政服務(wù)工的工作項(xiàng)目及要求，在家政服務(wù)工上班時詳細(xì)講解一次，令家政服務(wù)工清楚明白自己的工作，可減少工作上的錯失。家政服務(wù)工有了清晰的指引，明白您的要求，工作也更得心應(yīng)手。
雇主要會管理員工、循序漸進(jìn)，要有一顆包容的心。不要動輒就炒掉家政服務(wù)工，要學(xué)會給員工機(jī)會，除非犯了不可原諒的錯誤。要明白我最需要員工為我做什么，看主要的、不足的地方可以慢慢矯正。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、玻化效果
深層護(hù)理、基本保養(yǎng)
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