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    家政服務(wù)是一項(xiàng)具有廣闊再就業(yè)前景的新興產(chǎn)業(yè)。

    隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大量下崗職工、農(nóng)村寫作勞動力亟待消化，當(dāng)前就業(yè)形勢不容樂觀。沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和北京、上海等大城市的勞務(wù)市場，應(yīng)當(dāng)成為我們消化過剩勞動力要優(yōu)先考慮的問題。

    家政服務(wù)已逐漸開始與國際接軌，實(shí)行公司化管理，勞動者的權(quán)益能得到保障。家政服務(wù)市場空間巨大，能吸納大量的勞動力。根據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，大型城市如北京家政服務(wù)員的需求量為80萬左右，現(xiàn)持證上崗的僅有5萬人;發(fā)達(dá)的沿海中型城市如深圳的需求量為50萬人左右，持證上崗的不足7萬人。

    對家政服務(wù)目前普遍存在觀念滯后。

    一、許多人以為家政服務(wù)就是當(dāng)保姆，買菜、做飯、帶小孩子。其實(shí)，現(xiàn)在的家政服務(wù)與保姆是完全不同的概念。國家勞動和社會保障部對家政從業(yè)人員上崗就有專門的規(guī)定，并制定的了嚴(yán)格的等級考核制度，對從業(yè)人員的要求知識與技能并重，對從業(yè)人員來講，要想做好服務(wù)工作，尚需過“五關(guān)”(心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì))。因此，今天的家政服務(wù)員從事的不再是簡單的體力勞動，而是體力與腦力相融的綜合性勞動。

    二、不少人不能為自己做出正確的定位，不能正視自身的不足，不能結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇符合自身?xiàng)l件的工作。還有一些人寧可長期吃低保，也不愿選擇再就業(yè)，這種情況從另一個角度反映出我們對再就業(yè)在激勵機(jī)制上還存在不足之處。

    三、政府對再就業(yè)宏觀指導(dǎo)多，微觀措施少，對勞務(wù)輸出或再就業(yè)的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然政府已定下了奮斗目標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)要有市場與方向的定位。

    四、勞務(wù)市場整治成效不大，中介機(jī)構(gòu)魚目混珠，誠信失落等導(dǎo)致待業(yè)人員在擇業(yè)時顧慮重重。

    五、崗前培訓(xùn)不足，不成規(guī)模，待業(yè)人員崗前培訓(xùn)意識不強(qiáng)。