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    一6月13日-14日，長沙市商務局、長沙市婦聯(lián)、長沙市家庭服務業(yè)協(xié)會組織全市130多家家政服務機構開展家庭服務業(yè)培訓，并出臺《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》以及家政服務合同規(guī)范，從法律的角度宣導家庭服務。

    一一《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》(以下簡稱長沙范本)明確規(guī)定：家庭服務機構或家庭服務員應當與消費者以書面形式簽訂合同，家庭服務機構未按要求訂立合同的，由商務主管部門或有關部門責令改正;拒不改正的可處以罰款。

    一一主要針對家庭保潔和照護

    一一長沙市家庭服務業(yè)協(xié)會會長匡力平介紹，長沙共有家政服務企業(yè)700余家，從業(yè)人數(shù)約有17萬人。而家政服務“長沙范本”合同的出爐，是為了更好地維護雇主和家政服務員的權益。

    “長沙范本”主要針對兩大類服務：一類是家庭保潔，一類是家庭照護包括保姆、月嫂等，這兩類最容易產(chǎn)生糾紛，是最急需規(guī)范的。

    一一為方便當事人簽約，更具有操作性，尤其針對中介制的合同，由中介方和雇主、家政服務員和雇主分別簽訂。

    一一雇主可要求重新體檢

    一一請來的家政服務員身體健康嗎?患有疾病怎么辦?“長沙范本”約定，雇主有權要求家政服務員如實告知健康狀況，提供一年內(nèi)正規(guī)醫(yī)療機構出具的、與工作相關的健康體檢合格證明，如有異議可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由雇主承擔;若體檢不合格，則由家政服務員承擔。

    一一而為了維護雇主合法權益，合同設定了家政服務員不得向他人泄露雇主隱私，以及未經(jīng)雇主同意不得帶任何人進入服務場所的條款，同時合同中也強調(diào)家政服務員要尊重雇主的生活習俗和宗教信仰。

    一一可約定不洗雇主內(nèi)褲

    一一與以往家政服務員、雇主、家政公司簽訂的合同相比，“長沙范本”最大的亮點是出現(xiàn)了“免責條款”。

    一一根據(jù)合同約定，家政服務員對古董、字畫、珠寶、玉器、首飾等物品不負責清潔養(yǎng)護;對于各類家用電器不負責拆裝和清洗，只負責外部清潔;對于高檔衣物、皮具、飾品、鞋帽等不負責清洗、熨燙、保養(yǎng)。

    一一不負責擦洗二層以上(含二層)住所的玻璃外側;此外，另有書面約定，家政服務員不負責洗滌雇主的內(nèi)褲，不負責照料價格昂貴的花卉果木或寵物。如雇主在這些方面未盡審慎義務而導致出現(xiàn)損失，家政服務機構或家政服務員不予賠償。另外，雇主不得要求家政服務員與成年異性同居一室。