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保姆月薪1萬2,但要守“最嚴(yán)家規(guī)”!網(wǎng)友吵開了……

日期:2020-08-29 11:04:56

    保姆月薪1.2萬元,

    但要熟背“20條家規(guī)”:

    平時在客廳打地鋪睡覺、

    要用手和毛巾擦地、

    寶寶的衣物要手洗

    ......

    這兩天,

    一份號稱“上海最嚴(yán)苛保姆家規(guī)”

    在網(wǎng)上流傳,

    引發(fā)熱議!

    先來看看這“20條家規(guī)”:

    “20條家規(guī)”

    一、保護(hù)隱私和基本要求

    1.不要與小區(qū)保安或鄰居家保姆議論家庭瑣事,并透露我們家的隱私;

    2.不要打聽我們家里的事情;

    3.不要遲到早退;

    4.不要請假,病假要有醫(yī)生證明;

    5.我們在家休息、會客時,除了必要的倒茶水服務(wù),請回避,也不要參與交流;

    6.平時在客廳打地鋪睡覺;

    7.未經(jīng)允許,不要用家里電話、電視機(jī);

    8.要用手和毛巾擦地板;

    9.未經(jīng)允許,不要帶親朋好友進(jìn)入家里;

    二、照顧寶寶要求

    10.肩上放一塊毛巾,寶寶的頭要放毛巾上;

    11.用溫開水從上到下沖洗,給寶寶洗澡、擦屁股;

    12.寶寶的衣物要手洗;

    13.戴好手套清洗寶寶餐具;

    14.嘴巴不能接觸寶寶餐具和食品;

    15.要換專門衣服帶寶寶;

    三、保姆清潔和習(xí)慣要求

    16.每天上崗前請先洗頭洗澡;

    17.換指定工作服后再上崗;

    18.不吃異味食品,如大蒜等;

    19.工作期間不戴首飾,不過度化妝,勤剪指甲;

    20.自己煩惱、家里私事不要訴說。

    “最嚴(yán)家規(guī)”嚇跑阿姨

    據(jù)了解,這位雇主周女士與丈夫都是外企高管。周女士休完產(chǎn)假后要上班,打算聘請一位保姆做育兒嫂兼保潔,她開出每月1.2萬元的薪水請人,薪酬高出一般行情50%,工作時間是早8點至晚7點。

    很多保姆搶單,最后唐阿姨成功搶到了這一單。雇傭雙方一番交流后,周女士提出了上面這“20條”服務(wù)要求,并要求在正式上崗前必須熟背!

    這可把唐阿姨給驚到了!唐阿姨說自己從事家政行業(yè)16年,從未見過如此嚴(yán)苛的家規(guī),她感覺這要求也太高了。

    由于擔(dān)心雇主難處、自己活難做,她最后放棄了這個高薪機(jī)會,后來另一位王阿姨接了單。

    保姆:賺不賺“受氣錢”?

    得知“20條”后,在家政群里,保姆阿姨們也七嘴八舌爭了起來。

    保姆劉阿姨與唐阿姨看法一致,表示自己不會接單,從內(nèi)容上,人很挑剔,如果上門,受氣肯定不會少,這個錢還是不賺為好。

    接單的王阿姨卻不這么認(rèn)為,她說現(xiàn)在錢越來越難賺,沒有付出就沒有得到,得到和付出是成正比的,家政行業(yè)體現(xiàn)的就是服務(wù),只有用優(yōu)質(zhì)和貼心服務(wù)客戶,才能做到“錢途無量”。

    汪阿姨也認(rèn)為家政行業(yè)競爭的就是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能,只有同時具備這兩項優(yōu)勢,才能克“敵”制勝。

    雇主:多數(shù)認(rèn)同“20條”

    多數(shù)雇主則認(rèn)為“20條”合情合理。

    吳女士認(rèn)為,給高薪必然要求優(yōu)質(zhì)服務(wù),只要保姆家規(guī)中沒有歧視保姆和違法違規(guī)內(nèi)容,雇主就有權(quán)利提出。

    “周女士愿意開出如此高的薪酬,就必然會提出嚴(yán)苛要求,就看保姆有沒有這個素質(zhì)去接單了?!蔽号空J(rèn)為,相信像王阿姨這樣愿意接這高薪單子的保姆肯定不會少,而且可以肯定,高素質(zhì)的保姆會比“20條”規(guī)定做得更好。

    不過也有一位雇主在接受采訪時稱,“20條”過于嚴(yán)苛,超出雇主正常要求范圍?!爸芘咳穗y弄,一般人很難與她磨合。如果我是保姆,完全可以找其他雇主,相信賺錢不會少?!?/p>

    專家:不違法不歧視

    那么雇主提出這樣的“20條”,有違規(guī)情況嗎?

    上海市家協(xié)副會長肖衛(wèi)平指出,雇主與保姆間訂立的服務(wù)協(xié)議,包括雇主提出的要求,只要不違法、沒有歧視性內(nèi)容,都應(yīng)該得到尊重和執(zhí)行。如果一方不同意,可以不簽約,即雙方不建立勞務(wù)服務(wù)關(guān)系。周女士提出的“20條”不存在歧視性內(nèi)容,也沒有違法違規(guī)內(nèi)容。

    網(wǎng)友熱議

    很多網(wǎng)友支持雇主的要求

    也有網(wǎng)友覺得

    其中有幾條過于嚴(yán)苛

    現(xiàn)在對保姆的需求

    越來越大

    大家對服務(wù)的要求

    也越來越高

    對于這“20條家規(guī)”

    你怎么看呢?

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