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    雇主在雇傭家政服務(wù)人員時(shí)，可以從以下幾點(diǎn)考慮：

    1、安全最重要。來(lái)家仁家政公司您盡可放心，我公司從不招收社會(huì)上的散兵游勇，全部是有組織統(tǒng)一輸送到滬的，如：各地婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)政府、勞動(dòng)部門(mén)、學(xué)校、本公司本市及外埠培訓(xùn)基地。

    2、女服務(wù)員年齡不重要。不同年齡的女服務(wù)員，各有優(yōu)缺點(diǎn)，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：17-25歲以下，這年齡階段的女服務(wù)員教育程度較高，體力精力充足，最適合帶小孩，和一般家務(wù)。

    25-40歲以下，這年齡階段的女服務(wù)員一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)較多，最適合做月子母嬰護(hù)理、病人、幼兒。40歲以上，這年齡階段的女服務(wù)員都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)及人生經(jīng)歷，富有耐性，往往是最佳的聆聽(tīng)者，最適合照顧老人、病人。

    3、受教育程度也重要。一般地說(shuō)：受教育程度較高的服務(wù)員在個(gè)人衛(wèi)生、組織力、學(xué)習(xí)能力及溝通能力較強(qiáng)，容易與您的孩子相處融洽。但，她們的自尊心較強(qiáng)，不容易妥協(xié)或不喜歡接受不合理的指責(zé)。

    受教育程度較低的服務(wù)員一般較聽(tīng)話(huà)、忠心，忍耐力較強(qiáng)。但，她們?cè)趯W(xué)習(xí)新事物、表達(dá)能力、個(gè)人衛(wèi)生及工作條理性會(huì)差一些。

    4、新與老服務(wù)員

    新到滬的女服務(wù)員，思想較單純忠心，更容易接受新事物。她們需要較多的時(shí)間去適應(yīng)上海的生活節(jié)奏和方式，理解用戶(hù)的指示較慢。但她們可以完全根據(jù)用戶(hù)的指示去工作。有了幾年上海工作經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)員，一般都能獨(dú)立工作，上手快。但往往喜歡比較以往用戶(hù)的情況和條件，容易沾染偷懶的毛病、較難控制和不容易接受新事物。

    5、判斷要靠第一印象和老師推薦。

    要相信您的第一印象和老師推薦。用人不疑。在培訓(xùn)期我公司的老師對(duì)每一個(gè)服務(wù)員的品德和技能都有較深的了解。