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    其實不管是雇傭者還是保姆，都一樣和平相處，互相尊重。雇傭者希望能遇到一個真心為假付出的人，而保姆希望能遇到互相尊重，能夠給出對等待遇的主家。所以最后能不能成為家人，需要看雙方最后的態(tài)度。

    當(dāng)我們長大以后，看盡人情冷暖之后就會明白一件事：貧苦百姓最樸實最善良，這是個極其滑稽的偏見。貧窮不是善良的標(biāo)簽，富人也沒有定義就不善良。善良的人會欺軟怕硬，更何況善良易于偽裝，善與不善最后都需要用時間來驗證。

    評判一個人善良的標(biāo)準(zhǔn)，就是看人的最低處。最壞能有多壞？而自己是否又能接受這種程度的“壞”。

    當(dāng)下的保姆市場是一個畸形兒。星級月嫂、特級育兒嫂、高考保姆、特護(hù)家政等等。"星"在哪兒，"特"在哪兒，基本就憑中介公司的定義。保姆們的實際能力，人品，工作資歷都無從評判。

    最讓雇主擔(dān)心的，并不是這三個原因，雇主最擔(dān)心的是保姆使用假身份證務(wù)工，然后在工作時間抱走小主人或者盜取主人家的財物，給雇主帶來人身或者財產(chǎn)安全上的危害。

    對雇傭者來說，一定要確認(rèn)保姆的證件真實性還有人品的優(yōu)劣性。如果沒有問題可以融洽相處，互相尊重。如果有問題，一定要敬而遠(yuǎn)之。

    1、從工作時間來分：主要有住家保姆、不住家保姆、鐘點工。

    想要找到一個全面、能干、忠厚、可靠的保姆幾乎是所有家庭的期望，最好希望能像親人一樣互相照顧互相關(guān)心。而現(xiàn)實往往是：能找到某方面技能和經(jīng)驗比較好的已是難得，對于又老實又勤快的保姆更是屈指可數(shù)。

    所以大家在找保姆前一定要冷靜地想想：請保姆最重要的目的是什么？最需要她幫助的是什么？可以學(xué)習(xí)部分雇傭者，在找保姆之前先制定一份崗位說明書。勾勒出保姆主要的工作范圍以及需要達(dá)到的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，然后按照績效考核來發(fā)放工資。

    請保姆的原因是希望減輕自己的家庭負(fù)擔(dān)，但是千萬不要增加自己的心理負(fù)擔(dān)。整日為了家里的事?lián)鷳n。

    俗話說：畫龍畫虎難畫骨，知人知面不知心。在保姆第一次上門工作時，一定要時刻觀察和分析。為了家庭的幸福和家人的安全，人品一定要落實到位。

    做事可以不用這么嚴(yán)苛，畢竟人無完人嘛。彼此多一些理解，少一些埋怨。但是人品非常重要，不允許有偷摸行為、不允許有品德敗壞傷害家人的行為。一旦觸碰底線，將采取強(qiáng)制的手段或者法律的途徑保護(hù)自己的權(quán)益。

    而對于我們保姆從業(yè)人員來說，盡職盡責(zé)才是最應(yīng)該堅守的。

    做好自己本職工作內(nèi)的事情，言多必失，盡量少說多做。也不要有過分的要求和想法，畢竟自己和用人方是雇傭與被雇傭的關(guān)系。有些好的雇主會把保姆當(dāng)家人一樣，盡管如此，自己也應(yīng)當(dāng)把情感和工作分明。

    1、誠實為人。保姆要在家庭中為家庭成員提供服務(wù)，所以不得有信息作假和一些欺騙行為。破壞保姆在社會人士心中的地位，給保姆職業(yè)抹黑。

    2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識。作為服務(wù)行業(yè)，不能有當(dāng)家做主的思想。要時刻清楚自己是一位服務(wù)人員，而不是去當(dāng)祖宗發(fā)號施令的。

    3、家務(wù)技能。家政服務(wù)對保姆的技能要求很全面。如日常衛(wèi)生保潔，老人孩子的照顧，洗衣做飯等等。這么多的技能讓保姆在短時間內(nèi)做好是很困難的，但是熟能生巧嘛，做得多了自然就熟練了。

    總結(jié)：只有雇傭者與保姆從業(yè)人員形成良好的相處模式，才能保證家庭的安康和社會的安定。也能更大程度的刺激保姆在社會的需求并打開保姆市場。保姆很辛苦，值得我們禮貌平等對待并且給予尊重。但是作為保姆也應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，不能有不切實際的妄想和品德敗壞的行為，避免“毒”保姆的事件再次發(fā)生。能不能成為家人互相關(guān)心照顧，需要雇傭者和保姆共同來維護(hù)。