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　　1.要尊重服務(wù)員的人格和勞動(dòng)，平等待人；要耐心指導(dǎo)服務(wù)員工作；要保證服務(wù)員不與異性成年人同住一室或住在其它人可以隨便出入的地方。要為服務(wù)員提供與用戶(hù)家人基本一樣的伙食（病、老、孕的食品除外）。  
　　2.要保證服務(wù)員的正常休息時(shí)間。如不能保證，用戶(hù)應(yīng)付給合理的加班費(fèi)用，不得隨意增加規(guī)定服務(wù)內(nèi)容以外的工作，不得以任何理由拖欠和克扣服務(wù)員的工資。
　　3.雙方應(yīng)按合同要求履行義務(wù)，不得違約。如一方違約由公司根據(jù)情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰。  
　　4.合同要每月審定一次，在合同來(lái)解除之前，服務(wù)員的人身安全由用戶(hù)負(fù)責(zé)。如服務(wù)員擅自或經(jīng)用戶(hù)允許外出，發(fā)生丟失和其它意外情況，用戶(hù)應(yīng)立即采取措施，做出妥善處理，并通知公司。凡遇服務(wù)員要求探親、回家或私下調(diào)換用戶(hù)和與親友交接等情況時(shí)，用戶(hù)必須帶服務(wù)員來(lái)我公司辦理解除合同手續(xù)，不得私自放行，否則，發(fā)生的一切事故由用戶(hù)承擔(dān)。用戶(hù)在合同期內(nèi)，如遇特殊情況要求終止合同，必須提前半個(gè)月通知服務(wù)中心，經(jīng)公司同意后，將服務(wù)員送回，方可終止合同。  
　　5.用戶(hù)要及時(shí)反饋服務(wù)員工作情況，積極為公司提出意見(jiàn)和建議，在服務(wù)結(jié)束后，要在用戶(hù)意見(jiàn)表上簽上意見(jiàn)，交到公司備案，配合我們做好工作。