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    一、不要前雇主不好

    如果您是家政員，您一定要注意一下，不要在新雇主家面試時說前雇主不好，如果是當(dāng)新雇主問你為什么要離開前雇主家時，你可以說“我希望找一個更適合展示我能力的工作”，或者說“我因為時間等問題”，而千萬不要說前雇主家如何不好，小孩子也是如此什么之類的話。

    二、不要談宗教

    有些家政員可能會自己認(rèn)為我是一個基督教或其他一些共同的宗教將會使他們更容易找到工作。但是，并非每個人都是基督徒，正如不是人人都是無神論者或什么人之類的。千萬不要亂說朋友討論宗教問題，如果新雇主對你的宗教有興趣，那么您可以簡單介紹一下你的宗教問題，但不要說新雇主家庭對宗教如何之類的話題。

    三、不要談工資

    在職場，人們經(jīng)常說千萬不要一開口就說工資問題，一定不要去問雇主能出多少錢，如果您會確實能做事情，那么雇主會看情況給您適當(dāng)?shù)墓べY，這時雇主就會覺得您不是一個單獨為了錢而來工作的人。另外就是不要問休息的時間或者病假等問題，到最后確定下來時再說也不遲，這樣才能讓雇主更加會聘用您。

    四、說話要注意邏輯和素質(zhì)問題

    您是一個去面試的家政員，千萬要注意說話的邏輯問題，一定要知道哪些應(yīng)當(dāng)說，那些不應(yīng)當(dāng)說，不要前言對不上后語，要是這樣，那么工作就肯定沒戲了，另外說話一定要注意用詞等問題，盡量使用書面語，盡量少使用家鄉(xiāng)方言。

    五、服裝搭配要適當(dāng)

    您是去雇主家面試求職，您一定要注意服務(wù)穿著，比如深色衣服和褲子就比較好，千萬不要打扮得花枝招展的，這樣雇主您不合適做家政員，不適合帶小孩子等問題。

    作為一個家政員，一定要記住自己的的工作職責(zé)，要經(jīng)常加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，提高自己的專業(yè)水平能力，如加強(qiáng)自己與兒童之間的圣誕默契，與雇主的溝通、相處技巧等，只有這樣，您才能更快、更好的找到合適自己的工作！