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    一、不能只重學(xué)歷：很多人認(rèn)為高學(xué)歷往往可以反映其綜合的素質(zhì)較好，但家政保潔技能則不一定能夠過關(guān)，且工作穩(wěn)定性、長久性需慎重考慮;

    二、不宜只重言談：一個(gè)言語夸夸其談能言善辯的家政服務(wù)員操控性可能就需要斟酌;

    三、不宜過于冷漠：人與人相處感情是基礎(chǔ)，以您的愛心和耐心善待您的家政保潔員，而家政服務(wù)員一定會(huì)加倍的為您提供高質(zhì)量的服務(wù);

    四、不宜只看外表：聘請家政保潔員應(yīng)首先考慮其服務(wù)技能，外表賞心悅目者，其吃苦耐勞程度是否合格則有待商榷;

    五、不宜過于大方：不要在服務(wù)員剛有一點(diǎn)成績或進(jìn)步時(shí)就給予高額獎(jiǎng)勵(lì)，若當(dāng)其取得更好成績或更大的進(jìn)步時(shí)您將如何應(yīng)對;如處理不當(dāng)反而會(huì)影響工作質(zhì)量;

    六、不宜過于放縱：一個(gè)家庭有一個(gè)家庭的生活習(xí)慣和規(guī)矩，一個(gè)新的家政服務(wù)員是不可能全部了解的，您在聘請家政服務(wù)員后應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立，以便服務(wù)員有章可循;

    七、工作要求應(yīng)循序漸進(jìn)：每個(gè)人在接受一份新工作或到一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí)，都要經(jīng)歷一個(gè)適應(yīng)過程，家政保潔員也不例外;另外家政服務(wù)員亦非家政服務(wù)的全材，無論其工作技能如何之高，您的耐心指導(dǎo)仍是不可缺少的;

    八、尊重服務(wù)員人格：大多數(shù)家政服務(wù)員由于多種原因，可能家庭經(jīng)濟(jì)狀況很差，也可能知識面很窄，但其是憑借自己辛勤的勞動(dòng)獲取報(bào)酬;因此，應(yīng)充分尊重服務(wù)員的人格，不要歧視您的家政服務(wù)員;否則，您將很難獲得滿意的服務(wù)。