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    家政服務員作為一種社會職業(yè)，有自己的職業(yè)道德規(guī)范，也要有基本的業(yè)務能力，至少是生活的常識。然而，現(xiàn)實生活中發(fā)生的許多事故，甚至于犯罪活動，都與部分家政服務員素質低、缺失職業(yè)道德有關。隨著《家政服務員國家職業(yè)標準》的出臺，家政服務公司和從業(yè)人員必須對這一職業(yè)的特點、這一職業(yè)同雇主家庭關系有較全面和深入的認識。善于與所服務家庭成員相處體現(xiàn)了家政服務員的工作水平，能夠通過克制自己化解矛盾是家政服務員職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。

    家政服務行業(yè)和從業(yè)人員需要理解、尊重及必要的照顧。有些雇主在潛意識里認為家政服務員就是過去的“傭人”、“下人”，如吃飯的時候不能一起吃，對家政服務員呼來嚇去。雇主不能給予家政服務員應有的尊重和照顧（如家政服務員生病期間應得到的休息權，必要的勞動保護條件），家政服務員可能就很難長期在你家工作。我經(jīng)常聽到過誰家已經(jīng)換了十幾個家政服務員的事情，雖然頻繁更換家政服務員的原因可能很多，但是頻繁地更換，家政服務員自身的原因應小于雇主的原因。

    我這里說的尊重要尊重家政服務員的勞動，至少雇主要有一個對人起碼的尊重。當然準時足額支付工資，隨著物價和家政服務員服務水平、工作量的提高，適當?shù)脑黾庸べY、發(fā)放獎金也能夠調動家政服務員的積極性。