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    1、相互尊重很重要

    雇傭關(guān)系最基本的前提是相互尊重，期望保姆能不遺余力照料寶寶，真誠地對待雇主家庭。首要雇主就要有一個好的心態(tài)，以相等尊重的情緒去對待保姆。當(dāng)保姆感覺被尊重，才會更真心腸對待寶寶。自尊自愛的保姆，也才能帶出好性情的寶寶。

    2、是否有虛心學(xué)習(xí)的才能和情緒

    并不是一切的保姆都有很好的文明基礎(chǔ)知識，不過有良好的學(xué)習(xí)才能就沒有問題，只要她有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的希望，能夠虛心聽取雇主的定見，依據(jù)爸媽們的志愿去照料寶寶，那么就不會發(fā)生許多的對立和問題。

    3、日子習(xí)氣是否相近

    保姆每天和雇主一家朝夕共處，不只是照料寶寶，日子上多方面都會有所觸摸。如果日子習(xí)氣互相無法兼容，就簡單發(fā)生許多對立和問題。作息習(xí)氣、衛(wèi)生習(xí)氣看起來都不是什么大事，但一旦日子小事中發(fā)生了不滿，那么就很難很好地共處下去了。

    4、是否有愛心

    這點(diǎn)是挑選保姆重要的，有愛心的保姆才會真心腸對待寶寶。即便她是一個文明程度、日子習(xí)氣都很好的保姆，可是對寶寶毫不關(guān)心，保姆的含義就失去了。對沒辦法有時間跟寶寶和保姆共處的爸媽來說，保姆全心全意保護(hù)寶寶的心意很重要，一個喜歡孩子、有愛心的保姆，才會自然地教訓(xùn)寶寶，和寶寶交流，包容和了解寶寶。父母們可以通過保姆和寶寶日常的交流中來調(diào)查她是否真的喜孩子。