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    如何與月嫂相處

    第一、在面試時就應(yīng)該告知阿姨自己的育兒理念

    確認她會尊重自己的意見，而不是堅持—些過時的知識甚至誤區(qū)。

    這點是我特別注重的。比如說，我堅決不允許阿姨喂食我指定的種類以外的食物，D阿姨有一次給不到一歲的朵朵喂了蜂蜜（我說過不能吃)，我就差點解雇她。

    阿姨有異議可以提出，但是堅決不允許陽奉陰違。B阿姨就是因為想讓朵朵多睡覺，在我不允許的前提下還偷偷給朵朵填鴨式灌奶，而被我解雇的。當然這樣做的前提是我已經(jīng)充分學習了正確的育兒知識，否則會冤枉好人。

    第二、在阿姨入戶后，也要加強觀察，不能掉以輕心

    我因為是全職媽媽，所以只在嬰兒床上裝了監(jiān)控，用來觀察寶寶睡覺。如果沒有其他家人在家，家里安裝監(jiān)控是必須的。

    即使是對服務(wù)多年的阿姨，也不能放松警惕，更不要亂放貴重財物考驗人性。杭州縱火案的保姆就在主人家服務(wù)了多年，盜竊財物竟達30萬之多。還有一個雇主給寶寶辦周歲酒，因為阿姨已經(jīng)做了一年多就沒提防，把裝了六萬元禮金的袋子放在茶幾上就去睡了，醒來后阿姨連人帶錢都消失了，幸好寶寶還在。

    我身邊也發(fā)生了一件事，我?guī)Ф涠淙ピ缃讨行臅r，看到一個同班的小男孩被他的阿姨暴打、拖拽。要不是我向早教顧問舉報了此事，孩子的媽媽說不定還以為阿姨一直把孩子當心肝寶貝呢。

    第三、獎勵阿姨也有技巧

    我相信大家都不會故意不尊重阿姨，但是有一點很容易被忽略，就是不要認為把自己不要的舊東西給阿姨，就是對她好，尤其是舊衣服。現(xiàn)在阿姨的工資那么高，大多數(shù)人不會要我們的舊衣服，即使勉強收下也是轉(zhuǎn)送或者扔掉，說不定還會不高興。