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    每個(gè)家庭請?jiān)律┑臅r(shí)候都對月嫂有著很高的期待，一旦月嫂達(dá)不到要求，產(chǎn)婦和家人就牢騷滿腹。有時(shí)，月嫂公司被迫換了人來，又對產(chǎn)婦和寶寶的狀況不了解，導(dǎo)致產(chǎn)婦和家人的情緒波動(dòng)。有些產(chǎn)婦甚至氣得奶水驟減。由此可見，遇到問題，心平氣和地與月嫂溝通，爭取月嫂的配合，比頻繁換人要強(qiáng)。

    問題1:月嫂不肯做家務(wù)

    “月嫂”的基本職責(zé)是照顧產(chǎn)婦和嬰兒，但有些家庭以為自己是花錢請了個(gè)“保姆”，以為家里的一些雜活也是月嫂分內(nèi)的工作。其實(shí)，如果把月嫂當(dāng)勤雜工使喚，讓月嫂替全家做飯洗衣，這其實(shí)是分散了月嫂的精力，反而影響其對產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理工作。另外，還有些月嫂不肯洗產(chǎn)婦的內(nèi)褲和襪子，是因?yàn)樵律┕居幸?guī)定，怕月嫂因此手上帶了細(xì)菌，對嬰兒不利。因此，在雇請?jiān)律r(shí)，產(chǎn)婦最好與月嫂公司簽訂合同，把月嫂職責(zé)范圍的事一項(xiàng)項(xiàng)寫下來加以確認(rèn)，這樣，雇主不會(huì)覺得月嫂“躲懶”，月嫂也不會(huì)覺得雇主“老提非分要求”。

    問題2:月嫂晚上睡得死，基本不管寶寶

    即便是承諾晚上帶寶寶的“高薪月嫂”，也不可能24小日寸工作，如果產(chǎn)婦和家人希望月嫂晚上警醒些，應(yīng)在晚上17點(diǎn)到23點(diǎn)之間接手月嫂的工作，在這段時(shí)間讓月嫂適當(dāng)休息，下半夜月嫂起身照料寶寶也會(huì)有精神有體力。

    問題3:月嫂留指甲戴耳環(huán)，擔(dān)心刮傷寶寶

    合理的要求是可以當(dāng)面跟月嫂提的，千萬不要窩在心里。比如要求“月嫂”講究個(gè)人衛(wèi)生，剪指甲，不戴任何首飾，以免劃傷嬰兒，不用嬰兒和產(chǎn)婦的餐具和水杯等，不隨便索要不合理的費(fèi)用和物品等。如果月嫂對你的合理建議不予采納，可以通過月嫂公司進(jìn)行溝通和調(diào)解。

    問題4:月嫂不愛笑，家中死氣沉沉

    有些客戶挑刺的不是月嫂的技術(shù)，而是月嫂的性情脾氣，這說明越來越多的家庭關(guān)注到月嫂對優(yōu)化產(chǎn)婦情緒、緩釋家庭焦慮狀態(tài)的作用。當(dāng)然可以與月嫂溝通，想方設(shè)法使之變得開朗而不拘謹(jǐn)。但最好的辦法，還是在一開始，就對所請?jiān)律┑钠⑿耘c愛好提出一定的要求。真正的好月嫂，不僅是技術(shù)過硬、人品端正，還要懷著愛心來服務(wù)，以“解人之難”為驕傲。