日期：2021-04-08 09:22:53
第一種：消費者自己聘請家政工人，家政工人提供勞務(wù)，消費者支付勞務(wù)報酬。這種情況一般是熟人介紹，消費者與家政工人也只是做簡單的口頭約定或書面協(xié)議。
第二種：消費者在家政中介公司聘請家政工人，這時候就是消費者、家政中介公司、家政工人簽訂三方協(xié)議，只是家政中介公司收取中介費，消費者仍直接向家政工人支付勞務(wù)報酬。
第三種：消費者與專業(yè)有資質(zhì)的家政服務(wù)公司簽訂正規(guī)的家政合同，消費者直接向家政公司支付勞務(wù)報酬，至于家政工人的報酬，則是由家政公司支付。
這三種雇傭模式在家政行業(yè)很常見，可是站在消費者的角度來說，最有保障的就是第三種雇傭模式。因為家政工人是專業(yè)有資質(zhì)的家政公司的員工，他們之間形成的是勞動關(guān)系，受我國勞動法保護。一旦發(fā)生意外情況，家政工人可以通過相關(guān)法律手段向公司維護自己的權(quán)利。而消費者是與家政公司簽訂合同，與家政工人只是存在某些合作關(guān)系，一般情況下，當家政工人出現(xiàn)意外，消費者是不需要承擔賠償責任的。
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