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　　1.如何避免和保姆起沖突
　　首先要和保姆簽訂一份涉及保姆工作方方面面、具體、詳細(xì)的合同，比如工作時(shí)間、薪資、福利、照顧孩子的要求等。在保姆正式上班的前一天，最好先和保姆碰面，進(jìn)行一次詳談，畢竟一份合約很難涵蓋托兒的所有方面。
　　和保姆談話時(shí)，要保持開(kāi)放的心態(tài)。這個(gè)談話應(yīng)該是雙方交流共同進(jìn)行的，而不是你個(gè)人的演講。畢竟托兒—育兒關(guān)系是合作的關(guān)系。記住，任何有關(guān)孩子的問(wèn)題都不是小事。
　　2.你和保姆應(yīng)該討論什么
　　(1)你的育兒理念
　　你和保姆之間一定有一致之處，否則你也不會(huì)雇他了。但是你們之間難道沒(méi)有分歧么?可以和保姆詳細(xì)談?wù)効赡艹霈F(xiàn)分歧的問(wèn)題，比如哄孩子睡覺(jué)和喂孩子吃飯，確保你們想法一致。
　　(2)家規(guī)
　　保姆需要知道你是怎樣管家的，這樣她才能按照你的心愿去做事。比如你是希望保姆直接在你家吃飯，還是希望她自帶午餐?
　　如果保姆要開(kāi)你的車(chē)，確保她的駕駛記錄清白。試坐1或2次，確保你放心她的開(kāi)車(chē)技術(shù)。最重要的是演示給孩子看如何正確使用你車(chē)上的兒童安全座椅。在保姆頭次開(kāi)車(chē)前，再次向她重申一些注意事項(xiàng)，比如什么時(shí)候可以使用汽車(chē)，停車(chē)的地方在哪兒。
　　(3)保持聯(lián)系的方式
　　提前決定你們?nèi)绾我约昂螘r(shí)聯(lián)系，來(lái)討論一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題和擔(dān)憂。
　　你或許希望保姆能每天提前一點(diǎn)來(lái)或每天下午簡(jiǎn)短的向你說(shuō)一下孩子一天做了什么。如果是這樣的話，你最好把這段時(shí)間也算進(jìn)工作時(shí)間內(nèi)，付薪水給保姆。白天你也可以通過(guò)電話或郵件來(lái)查崗。可以讓保姆在孩子玩秋千或在操場(chǎng)上玩的時(shí)候拍張照片給你，或者發(fā)個(gè)信息給你，這樣你就能隨時(shí)掌握孩子的行蹤。
　　(4)注意事項(xiàng)
　　你是否有絕對(duì)不能接受的習(xí)慣，比如抽煙、遲到、爆粗口?提前說(shuō)清這些事情，以免日后發(fā)生沖突。你還需要和保姆討論一下個(gè)人事務(wù)，比如你能接受保姆帶著孩子在公園見(jiàn)朋友么?你能接受保姆在上班時(shí)間社交么?
　　討論的結(jié)果應(yīng)該是互相妥協(xié)的?？梢栽?xún)問(wèn)保姆她和以往雇主的工作經(jīng)驗(yàn)。你提出的這些要求有沒(méi)有觸犯她的底線?提前了解潛在的困難，這有助于你們雙方在未來(lái)避免沖突。
　　(5)備用計(jì)劃
　　提前討論如果保姆生病了，或有突發(fā)情況不能來(lái)要怎么辦。如果保姆自己也有孩子，和他討論一下，如果她的孩子生病不能去學(xué)校，該怎樣處理。她能帶自己的孩子來(lái)你家么?可能的話，安排一個(gè)備用保姆。
　　(6)管理期望
　　談話的最后，要保證你們都清楚彼此的期望。是否存在試用期?保姆多久會(huì)有一次績(jī)效考核?保姆或許想要知道自己多久會(huì)得到一次加薪。保姆還應(yīng)該知道自己觸犯了什么會(huì)被解職，如果她想要主動(dòng)離職，要如何通知你等。