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公司四策監(jiān)管家政人員

日期:2004-04-24 17:08:00

廣東省家政協(xié)會副會長田欣提出解決保姆市場混亂的建議

  本報訊 記者許悅報道:在連續(xù)報道了“月嫂喂嬰兒吃安眠藥”后,針對目前保姆市場較為混亂的狀況,記者昨天采訪了廣東省家政協(xié)會副會長田欣,他提出,解決之道在于依靠立法監(jiān)管家政公司,家政公司建立零風(fēng)險體系監(jiān)管員工。

  田副會長坦言:“目前廣州保姆市場的確非常不規(guī)范。一是由于相關(guān)法律的缺失,對家政公司、雇主、家政人員三方的責(zé)權(quán)沒有詳細規(guī)定;二是由于家政企業(yè)經(jīng)營管理水平參差不齊,上千家家政公司在崗前培訓(xùn)、在崗管理上水平不同,特別是為數(shù)眾多的家政中介公司只負介紹責(zé)任,不受家政人員過錯牽連,所以對家政人員的選擇沒有門檻,沒有培訓(xùn),更沒有監(jiān)管?!?

  應(yīng)該怎樣監(jiān)管家政公司呢?田副會長提出:“通過立法明確家政公司、雇主、家政人員三方的責(zé)權(quán),讓家政公司負起監(jiān)管家政人員的責(zé)任,最重要的是要讓家政人員成為公司的員工。一旦公司需為員工的故意或過失負責(zé),在人員選擇上、崗前培訓(xùn)上公司就會下大工夫,自然也會加強在崗監(jiān)管。”

  目前廣州市的家政公司對員工的培訓(xùn)監(jiān)管五花八門,喂嬰兒吃安眠藥的月嫂所在的家政公司,在行業(yè)中其實尚算規(guī)范,既有一個月的崗前培訓(xùn)又有不定時的客戶反饋和家訪,但為何還會發(fā)生這類事件?如何杜絕類似悲劇再次上演?田副會長提出以零風(fēng)險體系監(jiān)管家政人員。

  首先嚴格把住家政人員來源關(guān);其次要建立心理測試系統(tǒng),選出適合進入雇主家庭的人員;三是進行系統(tǒng)的法律知識、安全技能培訓(xùn);四是通過定期的督導(dǎo)幫助她們找到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過考核幫助她們定下工作方向。

(子琦/編制)

來源“ 金羊網(wǎng)-- 羊城晚報 ”
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