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    1、多花時間多進(jìn)行外表審查

    細(xì)節(jié)很重要。干凈利索面容和善、衣著搭配和諧、沒有骯臟長指甲、舉止得體的保姆。能把指甲收拾的干凈利索又有一定審美能力、舉止得體的保姆才能給孩子一個最好的示范，連自己的外表都收拾不好的寧可不要。不請比自己年輕的保姆，40-55歲的保姆比較合適。

    2、設(shè)計合理的面試考題

    進(jìn)行半小時到一小時的談話，目標(biāo)是要找一個愛孩子、脾氣好、有耐性、不計較、團(tuán)隊合作性強(qiáng)保姆。比如說：

    一般人喂孩子喝完奶都會把寶寶打豎抱，但是我們要求你把他頭朝下抱，你會怎樣？

    我們請了你，但是擔(dān)心你會把我們的寶寶拐走！

    我家有個老人，經(jīng)常會對你發(fā)號施令，或者無端批評你。

    你覺得小孩最讓你心煩的是什么時候。

    你以前帶的孩子有什么特點，現(xiàn)在還想他嗎？

    考察家庭成員和以往的工作經(jīng)歷。家里是否有無業(yè)青年、孩子是否有過不良記錄、孩子的教育程度。保姆的丈夫的職業(yè)也很重要。

    3、全面的體檢和身份證明

    前千萬別忘了體檢和試用。一定要親自帶保姆去醫(yī)院檢查，要求驗甲肝、乙肝、肝功能、HIV、梅毒、婦科、胸透、X光、血、尿、便常規(guī)化驗。目的在于查明其是否患有肝炎、結(jié)核等慢性病、傳染病或地方常見病。

    做好身份和刑事查詢（后者要去派出所查詢、。

    4、選擇正規(guī)的家政服務(wù)公司或家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)

    首先一定要去有法人資格的家政服務(wù)組織，要查看營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營時間，服務(wù)項目、服務(wù)價格以及該公司家政服務(wù)合同是如何簽訂的，具體內(nèi)容有哪些等。不要隨便交納定金。還可以撥打當(dāng)?shù)丶艺?wù)協(xié)會咨詢，或者上網(wǎng)查詢?？梢杂H自前往保姆的住處進(jìn)行實地拜訪，進(jìn)一步觀察并了解保姆本身的條件、家庭狀況、托育環(huán)境等。建議家長不妨帶著幼兒一同前往，讓保姆也能對寶寶有一個初步認(rèn)識。

    5、在找保姆前明確自己的需要

    先要搞清楚心目中好保姆的標(biāo)準(zhǔn)是什么？因為需要保姆為我們工作的方面不同，標(biāo)準(zhǔn)也會不同，有看重做飯好的、有看重脾氣秉性好的、有看重做事利索的、有看重會照顧小孩子的。其次根據(jù)自己的需要再確定保姆的具體條件，如年齡、籍貫、脾氣、習(xí)慣、技能等等。一般新入行的家政服務(wù)員單純，應(yīng)變能力及適應(yīng)能力差，但具有可塑性，習(xí)慣后穩(wěn)定性好。已做過家庭服務(wù)工作的應(yīng)變能力及適應(yīng)能力都比較強(qiáng)，但她們對勞動報酬、工作環(huán)境等要求高。能干、手腳麻利的家政服務(wù)員個性強(qiáng)些，而手腳慢的家政服務(wù)員性情可能柔順一些。

    6、保姆進(jìn)門前做好心理準(zhǔn)備，調(diào)整好心態(tài)。

    首先要明確您和保姆雖然是雇傭關(guān)系，但保姆是為您提供服務(wù)職業(yè)人員，要平等對待，尊重保姆的工作和人格，須知友好的氛圍才能激發(fā)保姆更強(qiáng)的工作干勁。其次在保姆進(jìn)門前，盡可能多了解對方的生活習(xí)慣，并向?qū)Ψ浇榻B自己和家人的生活習(xí)慣，這樣在今后相處中才能減少不必要的摩擦。優(yōu)秀的保姆一定有位優(yōu)秀的用戶，作為雇主要盡量提供較好的飲食和居住條件，幫她適應(yīng)環(huán)境。相信真誠的態(tài)度會得到優(yōu)厚的回報。

    7、保姆工作提前溝通，擬定合同細(xì)節(jié)，要求明確好處理。

    與保姆提供單位提前溝通工作，制定詳細(xì)要求。比如，照顧孩子分為：喂奶、更換尿布、洗澡、清洗小孩衣物等，具體針對清洗小孩衣物要做出規(guī)定，清洗幾次、衣物要做到無污跡、無異味等等。以上這些工作需要提前與家政公司進(jìn)行落實，要求家政公司或中介機(jī)構(gòu)比對要求進(jìn)行保姆推薦。對工作進(jìn)行提前規(guī)定后，就按照規(guī)定做，出現(xiàn)問題也好協(xié)調(diào)解決。

    對于保姆費用、時間及任何教養(yǎng)上的想法及觀念等問題，雙方應(yīng)該在一開始就進(jìn)行初步的溝通，明確表達(dá)自己對保姆的期待和要求，同時也分享保姆的教養(yǎng)理念。

    通常多以“保姆委托書”來體現(xiàn)，希望通過保證書上的約定內(nèi)容，讓勞雇雙方都有依循標(biāo)準(zhǔn)。簽合同“越細(xì)越好”，包括：具體工作內(nèi)容、要求；遵守的規(guī)范；給保姆提供的食宿標(biāo)準(zhǔn)、生活用品；基本工資、加班費、獎懲；是否支付醫(yī)療、保險；工資發(fā)放方式，每周、兩周還是每月發(fā)一次；合同期限，以一年為宜；辭職或解雇前的提前知會期；甚至是打電話、看電視的時間等。

    很多人在與家政公司簽訂合同時，沒有提出家庭財務(wù)安全方面的約定，這是個疏漏。諸如此類的特殊約定都要在合同中明確提出，形成書面文字，不能輕信口頭承諾。

    體檢合格了就可以開始試用，面試時就要和保姆說明，如果試用期內(nèi)認(rèn)為不合適，可隨時結(jié)束雇傭關(guān)系，并按天數(shù)結(jié)算工資。試用期一般是1-2周。