日期：2021-07-19 09:06:54
1、首先要考察月嫂的育兒專業(yè)知識。雇主通過詢問一些照顧寶寶的詳細細節(jié)來考察月嫂的專業(yè)技能是否過關(guān)。有經(jīng)驗的月嫂不論雇主提問什么問題都會對答如流。
2、其次就是要考察月嫂的情商。在雇主家里，月嫂跟雇主的相處時間是非常長的，那么月嫂的情商高低能直接影響到能否在雇主家里工作的時間長短的問題。情商高的月嫂會察言觀色，什么話能說，什么話不能說自己都會有分寸。這個雇主在跟月嫂進行溝通的時候就可以看出。
3、最后就是要看月嫂的相關(guān)證件以及體檢證明。專業(yè)正規(guī)的月嫂都是持證上崗的，并且上崗之前都會有體檢證明，這也是對雇主負責(zé)任。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
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