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    一、生活被需要程度高

    隨著二胎三胎政策的放開后，加之老齡化嚴(yán)重，家政需求量不斷增加促進(jìn)了家政人員能夠更好的找到工作，此外，生活壓力越來越大，加班多應(yīng)酬多，平時沒有時間精力去做家務(wù)，交給家政人員最好不過了。

    二、需求量大但是缺乏人才資源

    家政需求量越來越大，對家政人員要求越來越高，尤其月嫂家政人員需要比較專業(yè)服務(wù)知識，比如如何做好產(chǎn)后護(hù)理工作、怎么做好新生兒護(hù)理工作等;日常的衛(wèi)生清潔、洗衣做飯等基礎(chǔ)保姆活已經(jīng)不能滿足客戶消費的個性化需求，需要全能型人才，客戶越來越高的要求也就需要家政員不斷地提高自身的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，工資要求也相對提高。

    三、客戶追求品質(zhì)生活

    現(xiàn)在的客戶不再只講究便宜可以用就行，現(xiàn)在客戶越來越偏年輕化，年輕人對于“優(yōu)質(zhì)生活”的追求在不斷提升，對家政服務(wù)人員的要求也越來越高。專業(yè)的人做專業(yè)的事，消費者也愿意為專業(yè)的服務(wù)買單，這樣一來家政服務(wù)人員的薪資就會越來越高。

    四、女性越來越獨立促進(jìn)家政需求量大

    如今的女性越來越獨立，尤其是婚后或者有了寶寶后不愿當(dāng)家庭主婦，不想在家全職帶娃，孩子和老人這些事只好交給家政人員，這樣一來促進(jìn)了家政行業(yè)的發(fā)展，加上客戶越來越高的要求也就需要家政人員不斷地提高自身的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，工資要求也相對提高。