日期：2021-09-13 08:45:27
雇主一般不喜歡一個能言善辯、夸夸其談的家政服務(wù)員，反而更注重其是否踏實(shí)肯干。
當(dāng)你在雇主家做到一點(diǎn)成績時就要求雇主給予獎勵或漲工資，這是欠缺考慮的，反而會給雇主留下不好的印象，倒不如等到你取得更大的成績時，再提出要求，相信雇主看在眼里，會好好犒勞你的。
對于剛進(jìn)入家政服務(wù)業(yè)的家政員來說，對于工作要有一個循序漸進(jìn)的過程，不必急于得到雇主肯定，要穩(wěn)扎穩(wěn)打。
家政服務(wù)員應(yīng)該重視“內(nèi)在”，加強(qiáng)服務(wù)技能，培養(yǎng)吃苦耐勞的工作作風(fēng)，而不是過分追求賞心悅目的外表。
天成家政堅(jiān)持線上運(yùn)營，線下門店運(yùn)營的結(jié)合線下服務(wù)的方式，服務(wù)內(nèi)容涵蓋家政保潔、保姆、月嫂、小時工、新房開荒、家電清洗、石材保養(yǎng)、維修服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?；Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)
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