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　　第一、一定要明確其身份

　　要留下她們的身份證復(fù)印件。我們都知道身份證是證明持有人身份的證件，它是作為每一個人獨(dú)一無二的身份證明，它有很多個人信息存在于此，一旦出事兒或者保姆失聯(lián)，我們可以通過身份證信息尋找到此人，而不至于在出問題以后感到茫然。

　　第二、對保姆的就職經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考察

　　照顧失能老人需要一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，如需找保姆，就要看其是否從事過該行業(yè)，是否接受過培訓(xùn)，有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)？如果這一切都是否定項(xiàng)，那么你在雇傭這個人的時候，就要考慮她是否合格，免得雇傭了之后不符合你的心意。

　　第三、看其是否具有健康證明

　　健康證是指該保姆是否具備從事照料老人的健康資質(zhì)。健康證主要涉及痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期的肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病、以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病等六種疾病，沒有這六種疾病才能從事服務(wù)性的工作。

　　這些疾病在治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。這幾樣疾病對于本來就臥病在床的老年人而言，更要注重防范，一旦被傳染，那就是雪上加霜，護(hù)理起來更為困難。

　　第四、安裝監(jiān)控攝像頭

　　雇傭保姆照顧失能或者病重的老人，您最好在家安裝攝像頭，以監(jiān)控是否有虐待事件的發(fā)生。安裝攝像頭不能說是對保姆的不信任，而是一種自我保護(hù)的措施和防患于未然的手段。虐待老人的事件近年來頻頻發(fā)生，有一些保姆為了錢，什么事兒都可能做的出來。

　　作為雇傭保姆的老人及其子女，要有維權(quán)意識，也要有維權(quán)的方法。其中調(diào)取證據(jù)和保留證據(jù)就成為非常重要的一環(huán)。公安機(jī)關(guān)在處理起這樣的問題時需要證據(jù)，沒有證據(jù)，光憑嘴說那是沒有用的，而攝像頭記錄的情況就是強(qiáng)有力的證據(jù)之一。

　　當(dāng)然我們即使安了攝像頭，做子女的也應(yīng)該經(jīng)常去看望老人，與父母交談，使雇主對保姆的工作質(zhì)量認(rèn)識的更清楚，更準(zhǔn)確。

　　第五、簽訂正規(guī)的保姆服務(wù)合同

　　正式雇傭保姆之前，應(yīng)該與保姆簽正規(guī)的合同。合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同對當(dāng)事人雙方都具有法律效力。

　　對于住家保姆所需要簽訂的合同，一般包括兩項(xiàng)內(nèi)容，第一是工作內(nèi)容界定，即甲方乙方根據(jù)老人需要達(dá)成的向老人提供服務(wù)的主要內(nèi)容，比如說每天制作三餐和與之相關(guān)的采買事宜、老人居室的環(huán)境衛(wèi)生事宜、老人的行動起居事宜、老人去醫(yī)院看病的陪護(hù)事宜等；第二項(xiàng)內(nèi)容是工資待遇，比如說保姆每月的工作天數(shù)、每天的工作時間、薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　總之就是雙方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，最好把能想到的問題都寫在上面，得到雙方的認(rèn)可，這對于以后保姆的工作，對老人的照料以及老人的生活是否有保障等都有重要的作用。