日期：2022-12-09 08:13:16
很多育兒嫂或者保姆阿姨下戶的時候會得到戶主的挽留，但是雇主怎么挽留是出自真心的，怎么挽留是假的呢？
如果雇主這么說：阿姨，你在我家的這些天挺好的，我們都很認可你，都很喜歡你，你就再干一段時間吧，這孩子也舍不得你，你要是走了，那我們家里就會出現很多問題，我們根本忙活不過來呀。
這種多半是假的，為什么呀？他話里話外不是在關心你的狀態(tài)，你家里有什么事情，哪怕是認可你了，她也是在擔心，如果你走了，他們一家子忙活不過來呀，那他們挽留你就是因為還沒有找到合適的阿姨，等找到了你就可以被替代了。
那如果客戶是這么說的：阿姨，你看這些天呢，你在我們家一直干的都挺好的，一直很努力，也很認真的在干事兒，實實在在的在為我們這個家著想，一年了也還沒有給你漲工資，這后面呢我們打算下個月給您漲1000塊錢，你在我們家就接著干，要是家里真有什么事情需要臨時請假啥的，你直接就回去。家里頭我們先忙活兩天，然后等你忙完了你再回來，好嗎？
這個客戶除了認可阿姨，還實實在在的給阿姨漲錢了，而且還站在阿姨的角度思考這個問題。這就是客戶不只是說客套話，是真心想留你繼續(xù)干。
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