日期:2023-01-27 09:02:06
考察點:有的雇主會有地域要求,例如要求阿姨是相近的省市,這樣是老鄉(xiāng)會更有話聊,所以一開始可以問問阿姨的老家,以后匹配雇主時候也會更容易。
考察點:行內(nèi)朋友都知道,阿姨的流動性很大,這個問題可以用于考察阿姨對這份工作的忠誠度。如果工作收入對阿姨家庭比較重要,她也會比較珍惜工作的機會,如果阿姨的小孩太小或者阿姨快當外婆/奶奶了,那么她就有可能中途輝耀照顧小孩而離職。
考察點:這個問題是用來考察阿姨是否是真心喜歡她自己的工作,也可以借此判斷阿姨對這份工作的忠誠度。
考察點:有的阿姨有一些特殊的生活習(xí)慣,包括飲食、作息等等,這些習(xí)慣對雇主家庭也會有影響,所以需要事先了解,并且還要問阿姨生活習(xí)慣是否能夠隨雇主家吃飯等等。將來簽約的時候可以事先和雙方說明并協(xié)調(diào)好,避免產(chǎn)生一些不必要的矛盾。
考察點:如果阿姨有很多愛好,比如唱歌,跳舞,繪畫,手工等,對于需要育兒嫂的雇主則是更好的選擇,因為阿姨的很多習(xí)慣會潛移默化地影響孩子的興趣愛好。
考察點:從這個問題可以考察阿姨在待人接物、與人交往過程中的包容心,以及阿姨吃苦耐勞的程度,這些都是一位優(yōu)秀的阿姨需要具備的品質(zhì)。
考察點:雖然我們在面試阿姨的時候沒有辦法完全摸透一個人,但是她的性格基本還是可以顯現(xiàn)出來,在交談中就能感覺到對方性格是急躁還是謙和,是否有責任心,溝通能力怎么樣,這些是可以感受到的。而阿姨的性格,如果是做育兒嫂,這些性格是會對孩子的成長產(chǎn)生影響的。
考察點:這個問題主要是考察阿姨是否有相關(guān)的經(jīng)驗,看阿姨如何安排寶寶/老人的起居飲食,考察阿姨是否考慮周到,有的放矢。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護
整版打磨、?;Ч?br> 深層護理、基本保養(yǎng)