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　　三種最經(jīng)典、最常見的商業(yè)模式:

　　1、員工系統(tǒng)。

　　員工制度是指從事家政服務(wù)的企業(yè)招聘家政服務(wù)員作為自己的員工，企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，送到客戶家中工作?？蛻糁Ц兜馁M(fèi)用先交給企業(yè)，企業(yè)扣除管理費(fèi)后交給客房部服務(wù)員。

　　2、會(huì)員系統(tǒng)。

　　會(huì)員制是指從事家政服務(wù)行業(yè)的企業(yè)招聘家政服務(wù)人員為會(huì)員服務(wù)。企業(yè)對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)后，介紹會(huì)員到客戶家里工作。顧客直接將工資付給客房服務(wù)員。

　　3、中介系統(tǒng)。

　　中介制度是指家政企業(yè)作為中介，為家政人員找工作的客戶聯(lián)系。家政服務(wù)合同由客戶與家政服務(wù)人員簽訂。中介費(fèi)用按次收取，不承擔(dān)任何其他責(zé)任。

　　傳統(tǒng)家政服務(wù)與新模式的比較:

　　1、傳統(tǒng)家政服務(wù)公司(簡(jiǎn)稱家政公司)

　　大部分是中介公司。服務(wù)模式是為供應(yīng)商(家政服務(wù)提供商)和（客戶）提供配對(duì)服務(wù)。每筆交易都要向客戶收取一定的中介服務(wù)費(fèi)作為收入來(lái)源

　　這種家政服務(wù)公司的商業(yè)模式存在以下缺點(diǎn):

　　第一:服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法解決，服務(wù)糾紛眾多。

　　第二:家政公司提供單一的價(jià)值，無(wú)法鎖定顧客和服務(wù)員，無(wú)法形成規(guī)模。

　　第三:是盈利模式單一，盈利空間日益縮小。

　　三種最經(jīng)典、最常見的商業(yè)模式:

　　1、員工系統(tǒng)。

　　員工制度是指從事家政服務(wù)的企業(yè)招聘家政服務(wù)員作為自己的員工，企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，送到客戶家中工作。客戶支付的費(fèi)用先交給企業(yè)，企業(yè)扣除管理費(fèi)后交給客房部服務(wù)員。

　　2、會(huì)員系統(tǒng)。

　　會(huì)員制是指從事家政服務(wù)行業(yè)的企業(yè)招聘家政服務(wù)人員為會(huì)員服務(wù)。企業(yè)對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)后，介紹會(huì)員到客戶家里工作。顧客直接將工資付給客房服務(wù)員。

　　3、中介系統(tǒng)。

　　中介制度是指家政企業(yè)作為中介，為家政人員找工作的客戶聯(lián)系。家政服務(wù)合同由客戶與家政服務(wù)人員簽訂。中介費(fèi)用按次收取，不承擔(dān)任何其他責(zé)任。

　　傳統(tǒng)家政服務(wù)與新模式的比較:

　　1、傳統(tǒng)家政服務(wù)公司(簡(jiǎn)稱家政公司)

　　大部分是中介公司。服務(wù)模式是為供應(yīng)商(家政服務(wù)提供商)和（客戶）提供配對(duì)服務(wù)。每筆交易都要向客戶收取一定的中介服務(wù)費(fèi)作為收入來(lái)源

　　這種家政服務(wù)公司的商業(yè)模式存在以下缺點(diǎn):

　　第一：服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法解決，服務(wù)糾紛眾多。

　　第二：家政公司提供單一的價(jià)值，無(wú)法鎖定顧客和服務(wù)員，無(wú)法形成規(guī)模。

　　第三：是盈利模式單一，盈利空間日益縮小。