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　　尊重育兒嫂的人格

　　每個(gè)人都有自己的獨(dú)特個(gè)性，當(dāng)育兒嫂來到你家時(shí)，需要一段時(shí)間進(jìn)行適應(yīng)和磨合，可能你們以前的生活方式和觀念有很大的不同，磨合起來有一定困難，這個(gè)時(shí)候你需要有耐心，做的不好的地方可以及時(shí)提出來，但態(tài)度要和藹，不能用埋怨的口氣，更不可辱罵。

　　尊重育兒嫂的工作

　　雖然育兒嫂的工作是為了掙錢，但她們的工作的確很辛苦。有些媽媽認(rèn)為自己出了錢，育兒嫂就應(yīng)該完全聽自己的，而不聽取育兒嫂的意見。育兒嫂是經(jīng)過專業(yè)育兒知識和看護(hù)訓(xùn)練的，也有很多照看產(chǎn)婦和寶寶的寶貴經(jīng)驗(yàn)，媽媽不應(yīng)該對其工作有過多干涉和指點(diǎn)。

　　溝通很重要

　　對于育兒嫂做得不好的地方媽媽應(yīng)該及時(shí)指出，直接告訴育兒嫂自己的喜好或提出建議，不要礙于面子不說，埋怨越積越深，對育兒嫂的工作越來越不滿意。而育兒嫂如果對雇主有什么要求或意見也應(yīng)該直接提出，如果一直悶在心里，長久會(huì)讓自己的工作態(tài)度變得消極，還可能造成工作失誤。在哺乳期間媽媽可能很容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，這是正常的產(chǎn)后情緒不佳，而育兒嫂可能會(huì)以為是雇主對自己的工作不滿意，或者認(rèn)為雇主不好伺候，這個(gè)時(shí)候溝通就顯得格外重要。

　　平衡彼此的養(yǎng)育角色

　　很多媽媽把照看寶寶的所有事情都交給育兒嫂做，不但導(dǎo)致和寶寶的感情淡，也會(huì)引起育兒嫂抱怨連連；也有些媽媽不放心把照看寶寶的事交給育兒嫂做，寶寶照看不好也累了自己，可能還會(huì)讓育兒嫂覺得不受尊重。而平衡好自己與育兒嫂的養(yǎng)育角色，不但享受到輕松，也能享受到難得的養(yǎng)育快樂哦。

　　不過分依賴育兒嫂

　　不要把育兒嫂看做救星，看到對方熟練地抱小孩，喂小孩，就認(rèn)為她是專家，寶寶的所有事不應(yīng)都讓育兒嫂打理，這樣不利于建立良好的親子關(guān)系，育兒嫂總要離開，要給自己很多次鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　安排獨(dú)享養(yǎng)育機(jī)會(huì)

　　周末或晚上，你可以暫時(shí)放育兒嫂的假，讓自己和寶寶單獨(dú)相處，完全體會(huì)和享受做父母的感覺，不僅有利于親子溝通，也可以檢驗(yàn)自己帶寶寶的能力，有什么問題還能向育兒嫂及時(shí)請教。

　　每日給寶寶愛的表示

　　等寶寶稍大一些，你可以每天在固定的時(shí)間里給予寶寶一些愛的刺激，如每天早上的親吻、告別，每天晚上的問候、擁抱，因?yàn)閺倪@個(gè)時(shí)候開始，寶寶有了“秩序感”，穩(wěn)定的刺激會(huì)讓他對你記憶深刻，對你的問候心存期待。

　　向育兒嫂學(xué)習(xí)

　　育兒嫂雖然能很好的照看寶寶，但她終歸是雇傭來的，和寶寶的相處也只有短暫的幾個(gè)月或一兩年，如果不在育兒嫂照看寶寶的期間向其請教，等育兒嫂走后照看寶寶就會(huì)成為大問題。趁育兒嫂在的期間，父母應(yīng)該好好利用這一資源，一方面讓她成為家庭的好幫手，一方面讓她成為好老師，趁機(jī)多學(xué)幾招照看寶寶的技巧，以后才能更好地用來獨(dú)自照料孩子。

　　拉近彼此的關(guān)系

　　雖然育兒嫂和你的相處時(shí)間不長，但這段時(shí)間對于媽媽和嬰幼兒來說這是非常重要的，你應(yīng)該盡力保持和育兒嫂良好的雇傭關(guān)系。除了對育兒嫂的基本尊重，你可以平日里多關(guān)心育兒嫂，有時(shí)候一句關(guān)心的話也能夠溫暖人心；提供良好的居住壞境和飲食，讓她感覺自己被重視，這些小細(xì)節(jié)都會(huì)拉近雙方心靈的距離。人心都是肉長的，彼此關(guān)系近了，育兒嫂更會(huì)精心照顧好媽媽和寶寶的。有了良好的雇傭關(guān)系，即便育兒嫂已經(jīng)離開自己家里，你也可以向她請教一些育兒知識。