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　　1、能夠很好地培訓(xùn)員工

　　一家好的家政公司不僅要培養(yǎng)家政人員的專業(yè)技能，還要培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和個人素質(zhì)。

　　比如家政人員在家訪期間應(yīng)該做什么，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是什么，服務(wù)期間不要亂動用人單位的東西，記錄用人單位的要求，在用人單位求助時盡量看能不能幫忙。

　　雖然這些都很受歡迎，但事實上，培養(yǎng)一個如此優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)人員需要一個人付出真的努力。相信這也是一家不錯的家政公司，能夠兼顧客戶的需求和關(guān)注。

　　2、名聲好

　　俗話說，金杯銀杯不如普通人的名聲。很多人在接觸不認(rèn)識的人或事時，通常會上網(wǎng)或者通過身邊的人了解自己的名聲。

　　就像上網(wǎng)買沒用過的東西一樣，很多人會看評論。用戶的評論將發(fā)揮重要作用。如果你做得好，別人會積極宣傳或給你好評。

　　久而久之，好評會讓客戶越來越多。相反，如果差評很多，人們知道了才知道一些負(fù)面信息，那么有些人就會放棄選擇。

　　3、給客戶良好的保護(hù)

　　家政服務(wù)是提供的一種服務(wù)，很多客戶會注重售后保障，因為在家政服務(wù)的過程中，有時候會出現(xiàn)一些小問題，而在這個時候，公司可能需要出面解決。

　　好的家政公司會有科學(xué)的售后服務(wù)體系，要有評價反饋體系，能夠及時傾聽和解決用戶問題。

　　4、提供好工作

　　好的公司待遇自然會吸引很多人來上班。公司提供工作和培訓(xùn)，以及一定的福利津貼，這樣員工有問題的時候可以考慮到他們的困難。誰不愿意進(jìn)入這么通情達(dá)理的公司？