日期:2023-05-05 08:59:07
與保姆適當(dāng)?shù)臏贤]有問題,人與人之間也需要溝通,但不要無限制地跟保姆聊天,一是耽誤保姆工作;第二,與保姆距離感太短不利于雇主的管理。
其實(shí)現(xiàn)在很多人都請保姆,對保姆還是不錯(cuò)的。比如給保姆買衣服,甚至給保姆家人買衣服。一旦保姆的胃口被養(yǎng)大,總有一天你們之間的矛盾會爆發(fā)??梢越o保姆一些額外的好處,但要注意適量和方法。
現(xiàn)在很多在成都當(dāng)保姆的阿姨,即便是新手也認(rèn)為自己可以拿到多的工資,覺得自己什么都會做(其實(shí)只有些理論知識在支撐)。請回家后卻連基本電器都不會用。因此請保姆,不要盲目相信高薪。工資實(shí)際情況需要跟保姆的技能和經(jīng)驗(yàn)等評估。
有些雇主礙于面子問題,不想直接當(dāng)面指出保姆工作上的失誤。雇主最好明確要求和注意事項(xiàng),減少相互磨合的時(shí)間。
經(jīng)常聽到身邊的朋友抱怨,找個(gè)好阿姨怎么這么難!確實(shí),很多不規(guī)范的家政機(jī)構(gòu)好阿姨并不多,換阿姨的工作也繁瑣,導(dǎo)致雇主覺得換阿姨很麻煩。保姆工作錯(cuò)誤,但雇主如果不及時(shí)指出問題,阿姨可能意識不到自己的錯(cuò)誤,然后一直錯(cuò)一直不改,進(jìn)入惡性循環(huán)。
之前的好聲好氣會寵壞保姆。有些家庭認(rèn)為保姆剛來自己家,要有禮貌,所以很多事情都是視而不見的。但突然有一天覺得無法忍受,就對保姆生氣。很多保姆都不會接受。所以在保姆上戶第一天工作時(shí),有任何不滿意的直接提出讓保姆改正。保姆才很容易養(yǎng)成習(xí)慣。
適當(dāng)鼓勵(lì)阿姨是合適的,但不能盲目鼓勵(lì),做得不好就要提出問題讓其改正,否則阿姨就會越來越不好,只會覺得你要求低,可以敷衍了事。
這些都是雇主和保姆之間的常見問題,希望整理的這些可以幫助到那些想給家里雇保姆或有保姆的人,起到一點(diǎn)點(diǎn)參考輔助的作用。
指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、
洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒
帶小孩、照顧老人、
做飯、烹飪、花草養(yǎng)護(hù)
整版打磨、?;Ч?br> 深層護(hù)理、基本保養(yǎng)