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　　育兒嫂的面試問題一般包括兩個(gè)方面：個(gè)人生活和專業(yè)實(shí)操。個(gè)人生活類的面試問題可能會(huì)問到：年齡、文化程度、為什么做育兒嫂、個(gè)人對職業(yè)生涯的規(guī)劃等等；專業(yè)實(shí)操類問題可能會(huì)問到：孩子不吃飯?jiān)趺崔k、一天的工作流程、過往的從業(yè)經(jīng)歷、如何進(jìn)行早教、孩子吐奶怎么辦、關(guān)于孩子病癥的問題及如何處理等。

　　一、面試育兒嫂應(yīng)該問些什么問題

　　1、了解育兒嫂基本信息（年齡、工作時(shí)長、籍貫等）

　　2、查看相關(guān)證書（比如說體檢報(bào)告、身份證、育嬰師證等）

　　3、過往的工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、一天工作安排是什么樣子的

　　5、寶寶什么時(shí)候適合輔食

　　6、寶寶夜里總醒，有時(shí)候甚至不睡覺這個(gè)怎么樣處理

　　7、1歲左右的寶寶需要做撫觸嗎

　　8、白天在家，如果阿姨要上廁所，寶寶怎么辦

　　9、怎么給寶寶做早教

　　二、找育兒嫂前需要先想清楚的幾個(gè)點(diǎn)

　　1、育兒嫂的價(jià)值和價(jià)格成正比。

　　2、育兒嫂機(jī)構(gòu)對于育兒嫂的素質(zhì)可控性小。

　　3、找育兒嫂靠精挑、留育兒嫂靠真心。

　　4、你對育兒嫂的要求和工作安排。