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面試保姆的四個常見問題

日期:2023-07-04 11:39:13

  第一個問題:阿姨是哪里人,年齡多大?

  這個比較關(guān)鍵,因?yàn)槟挲g決定著阿姨的身體狀況,從而也會影響阿姨之后在家里的工作狀態(tài),年齡一般在50歲左右的最佳,這時候歲數(shù)的阿姨子女工作會相對穩(wěn)定,對于家中的牽絆會少一些。

  第二個問題:家里的具體情況、勞工以及子女的大致情況?

  孩子是否有寶寶,是否結(jié)婚,這些都會影響這阿姨之后的工作,要提前考慮好阿姨會不會準(zhǔn)備帶孫子或者外孫,這個一定要問,不然工作半途中阿姨辭職,也會影響很多問題。

  第三個問題:做家政行業(yè)多久了,做過幾個崗位?

  家政也分為很多崗位,有月嫂、做飯阿姨、帶娃阿姨、接送孩子放學(xué)的阿姨、保潔阿姨等等,要問一下之前是否在一個崗位,還是平凡的換崗位,如果什么都做過,說明經(jīng)驗(yàn)豐富,但也說明不太專一,要注意考察是否有別的問題了。

  第四個問題:問一問阿姨的工作流程大致是什么樣的?比如先做什么后做什么?擦玻璃怎么擦?拖地怎么脫?

  這些具體的工作流程可以看出阿姨的工作條理性,一個思維邏輯有條理的阿姨在之后的工作中才會有條不紊,有序的做著一些家政工作,這個規(guī)劃還是蠻重要的,代表著一個人的行為能力,和工作態(tài)度,還有一些工作的細(xì)節(jié),也能夠說明阿姨是否有足夠的經(jīng)驗(yàn)。

  第五個問題:可以問一下阿姨之前離職的原因?以及對于薪酬的看法

  這個問題也是十分關(guān)鍵的,離職原因也代表著一個人的態(tài)度,如果是因?yàn)椴幌矚g雇主而離職,那么說明阿姨比較有自主性,比較有態(tài)度,要想清楚日后是否能跟他和睦相處,能否忍受他的一些生活習(xí)慣和做事的作風(fēng),薪酬也要提前談好條件,防止后面產(chǎn)生糾紛。

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