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　　一、面試考核內(nèi)容：

　　1、著裝：干凈、利落、較樸實。

　　2、發(fā)型：不特新潮。（燙著頭的、染點發(fā)的，不用說了，這活她干不太長久。）

　　3、看指甲：面試時注意觀察她的手指甲，指甲能體現(xiàn)出她究竟是不是一個愛干凈的人。（指甲長、有泥的，洗菜也不會洗太干凈。）

　　二、面談內(nèi)容：

　　1、面談前準備：先確認好自己家里的情況，究竟需要保姆主要做什么，把你的需求羅列成幾點，寫在紙上，面試保姆時拿出來，有針對性的逐條談。

　　2、面談注意事項：

　?。?）面談時觀察她的目光。不敢與你對視的、目光躲閃、不敢直視你的，一般比較內(nèi)向，保姆是需要與雇主有良好溝通的，所以此類同胞不特容易相處。（另：不排除別有目的，那樣更不宜用）

　?。?）說話雙手交叉于胸前的。這類同胞多為思想較主觀，不易接受他人建議（例：她炒菜不問你喜咸喜淡，上來直接炒，炒啥樣，你吃啥樣。）

　?。?）回答時，老用以下句式：我覺得....，我認為.....。也是思想主觀的一個表現(xiàn)。（就是你如果說她炒菜咸了，她就會回答：我覺得不咸呀。）

　　三、談價格一口價

　　這個行業(yè)沒有什么8小時外加班費，就是一口價談好。工作時間同意、服務地點同意就OK.當然，如果是過節(jié)非要用還是意思點好，都不容易嘛。如果您不想付加班費，就給人家放假吧。注意：千萬和家政及保姆說清，所付的價格是一口價，不再有任何額外補貼。這可是個坑，因為我用的是不住家的保姆，我的**個保姆確定后，家政公司居然說要給保姆交通費（干脆我再給點飯補得了）。

　　4、家政公司的“潛規(guī)則”

　　為什么家政公司老幫著保姆抬價。

　　這個問題開始我怎么都不明白，原本我以為他們和獵頭一樣，按保姆的月服務費提取一定比例的中介費，因此自然會抬價，但后來了解到并非如此。