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家政員工資由以下因素決定

日期:2024-01-12 08:40:09

  一、工作經(jīng)驗(yàn)

  如果阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,或者5年以上,那么她的薪資水平肯定是有區(qū)別的。

  二、自身水平

  自身水平會(huì)涉及到阿姨自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。比如,阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優(yōu)雅,高學(xué)歷高文憑,做菜好吃,有獨(dú)特優(yōu)秀技能,年齡優(yōu)勢(shì),那么她的薪資肯定會(huì)比一般水平的阿姨薪資高。具體可以跟阿姨和家政公司進(jìn)行協(xié)商。

  三、具體的工作內(nèi)容

  阿姨的薪資和具體的工作內(nèi)容也有關(guān)系。比如,雇主要找一個(gè)專帶寶寶的阿姨,除了負(fù)責(zé)寶寶的飲食起居之外,還要兼做其他家庭衛(wèi)生,這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是,其他的變量都一樣的情況下。再比如家庭面積大,家里人口多,這些都是影響因素。

  阿姨的薪資是由多方面的因素決定的,有雇主方面的要求,有阿姨自身的水平,也有每個(gè)家政公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

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