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簽合同須先明確要保姆做什么

日期:2011-03-17 09:13:00

  本市首個家政服務(wù)合同示范文本昨日正式公布,明確家政人員服務(wù)時發(fā)生意外,雇主應(yīng)及時救治,家政人員不得泄露雇主的隱私。在征求意見時爭議很大的是“不得安排保姆與異性成年人同居一室”條款,在正式文本中被改為“雇主因為家政服務(wù)人員提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件”。

  合同須明確服務(wù)具體內(nèi)容

  “明明說好是去做家務(wù),怎么又變成了照顧小孩?”據(jù)長期在虹口區(qū)做小時工的安徽阿姨方女士反映,她經(jīng)常遇到雇主服務(wù)要求不斷變化的情況。一些白領(lǐng)也抱怨,有些雇傭的鐘點工做事“挑三揀四”,并不按照雇主要求完成。今后,這些現(xiàn)象也有望通過合同解決。針對不同雇主有不同的服務(wù)要求,合同第一條特別設(shè)定了服務(wù)要求的條款,提醒雇主在簽訂合同時明確對家政服務(wù)員所提供服務(wù)的具體要求,避免雙方因服務(wù)質(zhì)量問題而帶來的糾紛。

  另外,家政服務(wù)員不得向他人泄露雇主隱私,未經(jīng)雇主同意也不得帶任何人進(jìn)入服務(wù)場所。

  保護(hù)保姆住處隱私和安全

  2009年首次公布家政合同草擬本時,“不得安排保姆與異性成年人同居一室”的規(guī)定已被刪去,改為“雇主應(yīng)為家政服務(wù)人員提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件”。

  上海市巾幗社會服務(wù)有限公司總經(jīng)理周玨珉表示,這主要是考慮到“不得安排保姆與異性成年人同居一室”當(dāng)時曾被誤讀為“禁止保姆陪睡”引發(fā)很多爭議,修改后的表述比較人性化。“條款的初衷其實是為了保護(hù)家政服務(wù)人員,有的人家讓保姆住在客廳,男主人就在一邊走來走去,讓保姆多感不便。希望雇主給住家保姆一個保護(hù)隱私和安全的空間?!?/P>

  發(fā)生意外雇主應(yīng)及時救助

  合同還規(guī)定雇主應(yīng)如實填寫家庭地址、居住條件,以及家庭成員是否有精神疾病、傳染疾病等其他嚴(yán)重疾病。不得讓家政服務(wù)員違規(guī)作業(yè),不得虐待、危害家政服務(wù)員人身安全的條款。此外,家政服務(wù)員從事家政服務(wù)時發(fā)生意外事故,雇主應(yīng)及時采取必要的救治措施。

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