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　　1、健康狀況：確保保姆身體健康，持有有效的健康證明，無傳染性疾病，能勝任日常的工作。

　　2、專業(yè)技能：根據(jù)家庭需求，如照顧孩子、照顧老人、烹飪、家務(wù)打理等，考察保姆相應(yīng)的專業(yè)技能。比如照顧孩子的保姆是否了解兒童心理和教育方法，做飯的保姆廚藝如何。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：了解保姆過去的工作經(jīng)歷，尤其是與當(dāng)前需求相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，以及其在以往工作中的表現(xiàn)和評(píng)價(jià)。

　　4、性格和品德：選擇性格溫和、善良、有耐心、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)的保姆，這對(duì)于與家庭成員建立良好關(guān)系和保證工作質(zhì)量至關(guān)重要。

　　5、溝通能力：良好的溝通能力有助于保姆理解雇主的要求，也便于及時(shí)反饋工作中的問題和情況。

　　6、應(yīng)急處理能力：詢問保姆在面對(duì)突發(fā)狀況，如孩子受傷、老人突發(fā)疾病等時(shí)的應(yīng)對(duì)方法和措施。

　　7、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：家庭環(huán)境和需求可能會(huì)發(fā)生變化，保姆應(yīng)有一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的技能和要求。

　　8、對(duì)家庭的尊重：保姆應(yīng)尊重雇主的家庭隱私、生活習(xí)慣和價(jià)值觀。

　　9、穩(wěn)定性：了解保姆的職業(yè)規(guī)劃和穩(wěn)定性，盡量選擇能長(zhǎng)期工作的人員，以減少人員頻繁更換帶來的不便。