日期：2019-01-30 08:33:43
相較于去年同期，家政服務人員的需求增長了10%左右。其中對育兒、養(yǎng)老陪護的需求量更加強勁。原因主要是“二胎”、老年群體量的增加以及生活水平提高。
隨著需求的增長，一些企業(yè)也會開始進行家政服務人員擴招。在58同城、中華英才網(wǎng)、趕集網(wǎng)等平臺上，近期招聘家政服務人員的信息量不少，不過有部分企業(yè)對招聘人員的年齡提出了一些新需求，期望招聘年輕從業(yè)者。
某家政企業(yè)招聘負責人表示，以往家政人員的年齡大多在45歲至50歲左右，而現(xiàn)在一般35歲至40歲左右的更受雇主歡迎，部分雇主反饋年輕從業(yè)者的專業(yè)度更高、接受新鮮事物更快、學歷素質水平更高，因此現(xiàn)在一些企業(yè)除了會招聘經(jīng)驗豐富的“阿姨”，也會招年輕勤快的“姑娘”。
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