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　　月嫂工資誰(shuí)來(lái)定

　　記者在對(duì)省城數(shù)家家政公司進(jìn)行采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些經(jīng)驗(yàn)豐富的星級(jí)月嫂工資已經(jīng)高達(dá)2000元以上，

　　但還是供不應(yīng)求。

　　“我們的月嫂服務(wù)訂單已經(jīng)排到了今年9月份，經(jīng)驗(yàn)豐富的星級(jí)月嫂早就被預(yù)訂一空了?！蔽挥陂L(zhǎng)江路上的一家家政公司的老板告訴記者?！拔覀兪呛戏饰ㄒ灰患覍ｉT從事月嫂服務(wù)的公司?！蔽挥谕┏锹飞系哪彻竟ぷ魅藛T告訴記者，他們的月嫂分為普通級(jí)、優(yōu)秀級(jí)、星級(jí)、招牌級(jí)四個(gè)等級(jí)，記者在他們提供的價(jià)目表上看到，24小時(shí)的普通級(jí)月嫂每月的工資也達(dá)到了1300多元，而招牌級(jí)月嫂的月工資竟高達(dá)2800元。

　　采訪中記者了解到，幾乎每家家政公司都對(duì)月嫂劃分了等級(jí)，不同等級(jí)的月嫂工資也有很大的差別，關(guān)于月嫂級(jí)別的評(píng)定也是各家有各家的標(biāo)準(zhǔn)。

　　由此，有關(guān)人士認(rèn)為，市場(chǎng)需求量的大增，導(dǎo)致月嫂供不應(yīng)求，是引起月嫂工資上漲的主要原因。但至于其工資由誰(shuí)來(lái)定，由于目前尚無(wú)相關(guān)法規(guī)，只能暫時(shí)由市場(chǎng)來(lái)決定了。

　　月嫂培訓(xùn)誰(shuí)來(lái)辦

　　采訪中記者發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)家政公司的月嫂都是由公司培訓(xùn)的?！拔覀兊脑律┒际钦?qǐng)某某醫(yī)院的醫(yī)生專門培訓(xùn)的，培訓(xùn)后給她們發(fā)上崗證?！蔽挥陂L(zhǎng)江路的一家家政公司工作人員對(duì)記者說(shuō)。

　　而位于桐城路上的一家家政公司則表示，他們是實(shí)行員工制管理，每個(gè)月嫂都是他們的員工，需要送到北京的總部進(jìn)行培訓(xùn)。然而，記者在辦公室卻看到，幾位中年婦女正在一個(gè)嬰兒模型上練習(xí)按摩指法。記者在和她們聊天中了解到，這就是培訓(xùn)內(nèi)容之一，合格后就算公司的普通級(jí)月嫂了。而她們的老師，就是剛剛和記者說(shuō)話的那位工作人員。“那你們還需要再到北京培訓(xùn)嗎？”一位中年婦女剛要回答，就遭到了一工作人員的制止。

　　月嫂市場(chǎng)誰(shuí)來(lái)管

　　據(jù)悉，2004年合肥市正式出臺(tái)了《合肥市家政服務(wù)協(xié)會(huì)行業(yè)管理規(guī)范》，并成立了家政服務(wù)協(xié)會(huì)。采訪中，不少家政公司亮牌顯示自己是家政服務(wù)協(xié)會(huì)的成員，但是當(dāng)記者問(wèn)他們家政服務(wù)協(xié)會(huì)的辦公地點(diǎn)在哪里時(shí)，卻沒(méi)有一個(gè)人知道。

　　隨后，記者幾經(jīng)周折聯(lián)系到合肥市家政服務(wù)協(xié)會(huì)的秘書長(zhǎng)惠先芳女士，她表示，合肥市家政服務(wù)協(xié)會(huì)沒(méi)有固定的辦公地點(diǎn)，也沒(méi)有專門的工作人員，家政服務(wù)協(xié)會(huì)所有的成員都是兼職身份?！凹艺?wù)協(xié)會(huì)并不是各家政公司的主管部門，而是一個(gè)松散的民間組織，在政府和企業(yè)之間起著橋梁和紐帶的作用，對(duì)各家政公司做政策性引導(dǎo)。”

　　據(jù)悉，目前合肥的月嫂市場(chǎng)沒(méi)有統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，各家政公司各自為政，以自己的考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定月嫂級(jí)別和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，這難免會(huì)導(dǎo)致同級(jí)別月嫂不同服務(wù)水準(zhǔn)的現(xiàn)象。