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家政人員應(yīng)聘須知

日期:2019-04-09 11:02:43

 ?。ㄒ唬╉毺峤坏淖C件

  本人身份證復(fù)印件1份;

  未婚證明、健康證的復(fù)印件各1份;

  學(xué)歷證明、資格證明的復(fù)印件各1份。

  (二)須交納費用

  登記費××元;

  信息服務(wù)費×××元。

 ?。ㄈ┓?wù)期限

  連續(xù)提供就業(yè)信息服務(wù)1年,不作累計計算服務(wù)期限。

  在服務(wù)期中,求職人員如已被聘用而拒絕工作三次,或因自身原因被辭退三次的,或因道德作風(fēng)問題而被辭退的,本企業(yè)不再提供服務(wù)。

  在服務(wù)期中,應(yīng)聘人員任何原因自動離職一段時間后又返回重新安排工作的,如尚在服務(wù)期內(nèi),且求職者的離職行為沒有對本企業(yè)的形象就成損害的,本企業(yè)可考慮給予提供信息,如對本企業(yè)已造成影響的,本企業(yè)不再提供服務(wù)。

  (四)本企業(yè)僅提供就業(yè)工作信息,人身保險、醫(yī)療保險及其他勞保等福利由應(yīng)聘人員自行解決或與聘用單位協(xié)商解決,交通費自理,工作中損壞東西照價自負(fù)賠償。

 ?。ㄎ澹?yīng)聘者對聘用單位要認(rèn)真審查,填寫交納各種費用,企業(yè)不負(fù)責(zé)調(diào)解應(yīng)聘者與聘用單位的任何糾紛。

  本章小結(jié):家政企業(yè)的運作與管理,必須依靠良好的管理機(jī)制。探討機(jī)構(gòu)管理家政企業(yè)和相應(yīng)的方法。

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