日期：2019-04-23 09:19:05
商務(wù)部資料顯示，截至2007年年底，中國家政服務(wù)從業(yè)人員共有1500萬人次以上，僅北京就達(dá)28萬多人，年均缺口2萬~3萬人。今年春節(jié)前，上海保姆缺口達(dá)10萬人，是往年的一倍左右，廣州的住家保姆缺口高達(dá)12萬人。
不久前剛剛鬧過民工荒，現(xiàn)在又出現(xiàn)了保姆荒。不管是民工荒還是保姆荒，都會(huì)讓用工單位和雇主們感到驚慌?，F(xiàn)實(shí)表明，低成本用人時(shí)代已經(jīng)一去不返，生活在底層的打工者們已經(jīng)開始為自己重新進(jìn)行價(jià)值定位。雖然保姆荒的原因有很多，但是最大的原因是雇主對(duì)保姆的歧視心理，幾乎所有的雇主對(duì)保姆都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，但是給保姆的報(bào)酬卻非?？蓱z。面對(duì)這種不公平，保姆們只能說不。筆者認(rèn)為，保姆荒不是壞事，最終會(huì)逼著雇主們學(xué)會(huì)尊重打工者。
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