日期：2019-08-15 11:38:19
小時工被終止用工，沒有經濟補償金。小時工是非全日制職工，根據《勞動合同法》第七十一條規(guī)定，雙方任何一方均可以隨時通知對方終止用工，用人單位無需支付經濟補償金。
《勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
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