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　　現(xiàn)在社會經(jīng)濟(jì)越來越發(fā)達(dá)，很多上班族除了上班就沒有多余的時(shí)間去做家務(wù)了，請保姆又太過于浪費(fèi)，所以很多人會聘請家政鐘點(diǎn)工，現(xiàn)在對于家政鐘點(diǎn)工的需求已經(jīng)漸漸的超過了其他的家政服務(wù)。那么我們在雇用宜昌家政鐘點(diǎn)工的時(shí)候，雇主們要注意哪些事項(xiàng)呢？

　　1.選擇家政服務(wù)要選擇符合規(guī)定的、能夠提供有效工商證明的家政公司。不要貪便宜找不正規(guī)的家政服務(wù)人員，這樣不僅有可能丟失財(cái)產(chǎn)，更有可能讓自己的人身安全受到威脅。在雇用鐘點(diǎn)工之前先弄明白家政公司各項(xiàng)服務(wù)的價(jià)格，最好是能讓家政公司提供費(fèi)用表，避免被家政公司亂收費(fèi)。在與家政公司簽訂合同前，一定要把不確定的事情商量清楚，比如鐘點(diǎn)工的詳細(xì)工作時(shí)間還有服務(wù)費(fèi)用。明確好責(zé)任方，避免出現(xiàn)雙方推卸責(zé)任的現(xiàn)象。

　　2.對家政鐘點(diǎn)工的服務(wù)有不滿意的地方。不能私下和鐘點(diǎn)工交涉，應(yīng)該投訴到家政服務(wù)公司，要求家政公司重新調(diào)整服務(wù)人員。.如果家政服務(wù)期內(nèi)和家政公司有任何沖突，都要及時(shí)找相關(guān)的勞動部分或者協(xié)會進(jìn)行投訴用法律手段進(jìn)行處理，一定不能以違法的方式解決。